Beleidsadviseur Erfgoed

Wil jij cultureel erfgoed stevig neerzetten in ruimtelijke ontwikkelingen en zie jij tegelijk kansen om Breda, haar dorpen en het buitengebied een herkenbare identiteit te geven?

Introductie

Breda groeit. De stad ontwikkelt zich, verdicht en vernieuwt. Tegelijkertijd koesteren we onze rijke cultuurhistorie. Als Beleidsadviseur Erfgoed zorg jij ervoor dat erfgoed een volwaardige plek krijgt in ruimtelijke ontwikkelingen. Jij verbindt verleden, heden en toekomst. Dat doe je niet alleen vanuit regels, maar vooral vanuit kansen.

Wat ga je doen?

Jij bent dé adviseur als het gaat om cultureel erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en weet belangen zorgvuldig af te wegen.

• Je bent verantwoordelijk voor het aanwijzen van gemeentelijke monumenten.
• Je neemt namens erfgoed deel aan intake- en omgevingstafels.
• Je brengt de cultuurhistorische context van ontwikkellocaties in beeld.
• Je borgt erfgoedbelangen vroegtijdig in ruimtelijke initiatieven en projecten.
• Je stelt beleidsvoorstellen en inhoudelijke adviezen op vanuit jouw expertise.
• Je bent een deskundige gesprekspartner voor collega's in het ruimtelijk domein.
• Je denkt mee in integrale trajecten en zoekt actief de samenwerking op.

• Je beschikt over minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
• Je hebt kennis van cultureel erfgoed, inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente. (Meer dan 5 jaar: 10 Punten; 3-4 jaar: 6 Punten; Minder dan 3 jaar: 2 Punten)
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis. (10 Punten)
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (Voorzien: 10 Punten; Op aanvraag: 5 Punten)
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (Start op datum: 10 Punten; Start binnen 10 dagen: 5 Punten; Start later dan 10 dagen: 2 Punten)

Competenties

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent politiek-sensitief en weet belangen goed te wegen.
• Je neemt eigenaarschap en werkt graag hands-on.
• Je werkt verbindend samen en bent nieuwsgierig naar de Bredase context.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan een stad met ambitie. Jij ziet de impact van je werk terug in concrete plannen en besluiten. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan diverse casussen, van kleinschalige plannen tot grotere initiatieven.

Waar jij en je collega's het verschil maken.

Je komt terecht in het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed. Een divers en betrokken team van ongeveer 25 professionals met stedenbouwkundige, landschappelijke en erfgoedexpertise. Binnen het erfgoeddomein werk je nauw samen met vier directe collega's. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. We werken integraal samen met andere afdelingen, bestuurders en externe partners. Iedereen zet zich met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid in voor Breda. Er is veel kennis in huis en altijd ruimte om te sparren.

De datum 26 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG te uploaden in het digitaal dossier bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.