Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering

Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider zoeken wij een interim Teamleider Handhaving & Uitvoering binnen de afdeling Samen Bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een veelzijdig team met expertise op het gebied van Toezicht, Handhaving, Directievoering, Groen, Verkeer, enkele GEO functies en de ondersteuningsfuncties van de afdeling.

Je speelt een rol in de verdere inrichting en ontwikkeling van de organisatie. In deze functie combineer je hiërarchische en eventueel inhoudelijke sturing met een coachende leiderschapsstijl. Je staat klaar voor je mensen, helpt hen het beste uit zichzelf te halen en creëert een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap centraal staat.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het hiërarchisch en eventueel inhoudelijk aansturen van het team Handhaving & Uitvoering;
• Het creëren en behouden van een veilige werkomgeving en het stimuleren van talentontwikkeling;
• Het dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bedrijfsprocessen binnen het team;
• Het bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders;
• Het structureel aansturen van projecten in de openbare ruimte en zorgdragen voor realisatie;
• Het implementeren van beleid en uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van VTH;
• Het uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid.

Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager Samen Bouwen, collega-teamleiders en ondersteunende disciplines zoals HR en financiën.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied VTH;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of VTH (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen team VTH (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling (15 punten).

Competenties

• Coachend leiderschap
• Politieke sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid
• Proactiviteit
• Zichtbaarheid en toegankelijkheid
• Eigenaarschap stimuleren
• Samenwerkingsgerichtheid
• Gestructureerd werken
• Leergierige en open houding

Je bent zichtbaar in de organisatie, durft lastige gesprekken te voeren en weet mensen in beweging te krijgen. Tegelijkertijd blijf je koersvast en resultaatgericht.

Gemeente Borne
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de professional die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Je dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als je een ZZP'er bent (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Borne heeft ervoor gekozen om de administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal in casu factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende professional.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma tm vrij