Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
1 sept 2026
Publicatiedatum:
24 feb 2026
130
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij een verbindende, resultaatgerichte concernmanager die met energie, enthousiasme en oog voor de mens de ingezette koers in het Sociaal Domein onder de vlag van de nieuwe organisatiestructuur wil voortzetten? Dan komen we graag met jou in contact!
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is in transitie van zelfsturing naar lijnsturing. In 2025 zijn een missie, visie en kernwaarden (verbinding, betrouwbaar en vitaliteit) vastgesteld. Er wordt gewerkt met een topstructuur, bestaande uit drie concernmanagers die samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur als MT richting geven aan de organisatie. Het MT wordt ondersteund door een concerncontroller. In de organisatie werken 11 teamleiders en ongeveer 280 medewerkers. Wegens het vertrek van onze domeinregisseur, die onder meer het Sociaal Domein en Publiekszaken aanstuurt, heeft de gemeente behoefte aan een interim concernmanager Maatschappij - een ervaren professional met een stevige achtergrond in het Sociaal Domein. Het betreft een tijdelijke opdracht gedurende de werving voor een vaste concernmanager.
Het domein Maatschappij is het visitekaartje van de gemeente en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van de gemeentelijke taken. Binnen dit domein zijn de onderdelen Publieksdienstverlening en Sociaal Domein ondergebracht in 4 verschillende teams, te weten: Publieksdienstverlening & Facilitaire Zaken, Samenleving & Veiligheid, Preventie en Maatwerk. Zeer recent en zelfs op korte termijn worden 3 nieuwe teamleiders gepositioneerd. Samen oefenen in nieuwe rollen en nieuwe processen is de kern van de ontwikkeling. Dat vraagt om senioriteit in de rol van het hele concernmanagement. Jij helpt het domein én de hele organisatie om daarin rust, richting en overzicht te brengen door vanuit samenwerking en professionaliteit zaken te implementeren, borgen en verder te laten groeien en bloeien.
De functie draait om het omarmen en verder verstevigen van de ingezette organisatie brede en Sociaal Domein koers. Het MT wil een stevige en betrouwbare partner zijn voor de rest van de organisatie. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het MT als team en aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de organisatie. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en het vinden van de juiste balans: wat kan de organisatie aan, en welke keuzes worden daarin gemaakt? Jij bewaakt mede deze ingezette koers en weet deze helder te vertalen naar de praktijk van jouw domein.
Als interim concernmanager Maatschappij ligt de focus primair op Publieksdienstverlening en het Sociaal Domein. Ruime kennis en ervaring binnen dit domein zijn essentieel. Je zorgt samen met de nieuwe teamleiders voor de borging en versteviging van de ingezette koers om een duurzaam en toekomstbesteding Sociaal Domein met grip en sturing neer te zetten. Binnen het domein Maatschappij werken circa 90 professionals. Als interim concernmanager geef je direct leiding aan de vier teamleiders. Je inspireert, coacht en stimuleert de teamleiders in hun eigen ontwikkeling en leiderschap en stuurt resultaatgericht op de organisatie- en domeindoelen.
Opdrachtomschrijving
Als concernmanager Maatschappij sta je voor de volgende uitdagingen aan de lat:
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is in transitie van zelfsturing naar lijnsturing. In 2025 zijn een missie, visie en kernwaarden (verbinding, betrouwbaar en vitaliteit) vastgesteld. Er wordt gewerkt met een topstructuur, bestaande uit drie concernmanagers die samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur als MT richting geven aan de organisatie. Het MT wordt ondersteund door een concerncontroller. In de organisatie werken 11 teamleiders en ongeveer 280 medewerkers. Wegens het vertrek van onze domeinregisseur, die onder meer het Sociaal Domein en Publiekszaken aanstuurt, heeft de gemeente behoefte aan een interim concernmanager Maatschappij - een ervaren professional met een stevige achtergrond in het Sociaal Domein. Het betreft een tijdelijke opdracht gedurende de werving voor een vaste concernmanager.
Het domein Maatschappij is het visitekaartje van de gemeente en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van de gemeentelijke taken. Binnen dit domein zijn de onderdelen Publieksdienstverlening en Sociaal Domein ondergebracht in 4 verschillende teams, te weten: Publieksdienstverlening & Facilitaire Zaken, Samenleving & Veiligheid, Preventie en Maatwerk. Zeer recent en zelfs op korte termijn worden 3 nieuwe teamleiders gepositioneerd. Samen oefenen in nieuwe rollen en nieuwe processen is de kern van de ontwikkeling. Dat vraagt om senioriteit in de rol van het hele concernmanagement. Jij helpt het domein én de hele organisatie om daarin rust, richting en overzicht te brengen door vanuit samenwerking en professionaliteit zaken te implementeren, borgen en verder te laten groeien en bloeien.
De functie draait om het omarmen en verder verstevigen van de ingezette organisatie brede en Sociaal Domein koers. Het MT wil een stevige en betrouwbare partner zijn voor de rest van de organisatie. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het MT als team en aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de organisatie. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en het vinden van de juiste balans: wat kan de organisatie aan, en welke keuzes worden daarin gemaakt? Jij bewaakt mede deze ingezette koers en weet deze helder te vertalen naar de praktijk van jouw domein.
Als interim concernmanager Maatschappij ligt de focus primair op Publieksdienstverlening en het Sociaal Domein. Ruime kennis en ervaring binnen dit domein zijn essentieel. Je zorgt samen met de nieuwe teamleiders voor de borging en versteviging van de ingezette koers om een duurzaam en toekomstbesteding Sociaal Domein met grip en sturing neer te zetten. Binnen het domein Maatschappij werken circa 90 professionals. Als interim concernmanager geef je direct leiding aan de vier teamleiders. Je inspireert, coacht en stimuleert de teamleiders in hun eigen ontwikkeling en leiderschap en stuurt resultaatgericht op de organisatie- en domeindoelen.
Opdrachtomschrijving
Als concernmanager Maatschappij sta je voor de volgende uitdagingen aan de lat:
- Je draagt zorg voor de verdere implementatie en borging van de visie op de toegang tot het Sociaal Domein met grip en sturing.
- Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris met betrekking tot de inhoudelijke koers en de transformatie van het sociaal domein.
- Je bent verantwoordelijk voor de borging van Boris, onze lokale toegang tot het sociaal domein. Je bouwt voort op alle goede en in gang gezette bewegingen in het sociaal domein.
- Je coacht de teamleiders en stimuleert hun ontwikkeling. Je bent een natuurlijke leider en treedt op als een verbindende schakel binnen het domein Maatschappij.
- Je hebt een voorbeeldfunctie en belangrijke rol in het neerzetten en doorontwikkelen van de gewenste cultuur in de organisatie.
- Sturing en control op de bedrijfsvoeringsaspecten, waaronder de financiën, binnen het sociaal domein, organiseer je graag.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de totstandkoming, uitvoering en monitoring van teamplannen van het sociaal domein.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de teamleiders en medewerkers van de teams.
Eisen
- Je bent inzetbaar van 1 april 2026 tot 1 sept 2026 voor 36 uur per week (met optie op verlenging).
- Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een leidinggevende positie waarin leiding wordt gegeven aan leidinggevenden. Dit blijkt uit de cv.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving.
- Je beschikt over brede kennis van het Sociaal Domein.
- Je bent een strategische gesprekspartner en weet richting te geven vanuit samenwerking. Licht dit toe in de toelichting.
- Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking binnen het domein en draagt bij aan een positieve en professionele werkcultuur.
- Je weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen, en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Licht dit toe in de toelichting.
Wensen en competenties
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken.
- Visie en realisatiekracht.
- Een koel hoofd en warm hart om de veranderkundige opgave van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk te kunnen leiden.
Organisatie en team
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk behoort tot de Groene Hart-gemeenten, centraal gelegen naast Gouda, Woerden en Alphen aan den Rijn. Met 36.500 inwoners op een oppervlakte van 88 km2, biedt onze gemeente een unieke mix van dorps- en landelijk leven, waar wonen, bedrijvigheid en recreëren samenkomen. De Reeuwijkse plassen zijn voor een groot deel aangewezen als Natura 2000 gebied en is met zijn 735 hectare aan oppervlakte erg geliefd onder bewoners en recreanten. We werken binnen het NOVEX-gebied samen met omliggende gemeenten, om de kwaliteit van onze leefomgeving te versterken.
Onze trots zit in Nederlands meeste bekende exportproduct; kaas. Wij maken onderdeel uit van Cheese Valley. Het 'gele goud' dat al eeuwenlang in onze polders wordt gemaakt, wordt wereldwijd verhandeld onder de naam Goudse kaas. Bodegraven-Reeuwijk ligt centraal en is goed bereikbaar via de A12 en A4 en ons eigen treinstation. Bedrijven vestigen zich graag hier, waardoor onze 19 bedrijventerreinen bijna vol zijn. Met daarnaast de aantrekkelijke voorzieningen voor wonen en recreatie is onze gemeente een favoriete bestemming voor mensen die op zoek zijn naar een plek om te wonen, te werken en te ontspannen.
Onze trots zit in Nederlands meeste bekende exportproduct; kaas. Wij maken onderdeel uit van Cheese Valley. Het 'gele goud' dat al eeuwenlang in onze polders wordt gemaakt, wordt wereldwijd verhandeld onder de naam Goudse kaas. Bodegraven-Reeuwijk ligt centraal en is goed bereikbaar via de A12 en A4 en ons eigen treinstation. Bedrijven vestigen zich graag hier, waardoor onze 19 bedrijventerreinen bijna vol zijn. Met daarnaast de aantrekkelijke voorzieningen voor wonen en recreatie is onze gemeente een favoriete bestemming voor mensen die op zoek zijn naar een plek om te wonen, te werken en te ontspannen.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag.
Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. Je verklaart hierbij dat de aangeboden professional geen zzp'er is.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
