Logo van Gemeente Beuningen
Logo van Gemeente Beuningen

Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd

Van Heemstraweg 46, 6641 AE Beuningen, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

12 okt 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

28

Publicatiedatum:

24 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 28
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De juridisch medewerker kwaliteitszorg levert een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein. De focus ligt op de Jeugdwet en de Wmo. Je toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken, signaleert risico's en verbeterpunten en draagt bij aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen mobiel;
  • Je hebt een afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid én zorgvuldigheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega's bij complexe én inhoudelijke juridische vraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico's en verbeterpunten én doen van verbetervoorstellen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (5 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Oordeelsvorming;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Nauwkeurigheid;
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

Organisatie en team

De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega's werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega's zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Gespreksinformatie

De gesprekken zijn gepland op 6-10-2026. Je ontvangt uiterlijk op 1-10-2026 bericht als je wordt uitgenodigd.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes. De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je voldoet aan het gewenste profiel (eisen en wensen). De opdrachtgever beoordeelt de professionals in onderlinge vergelijking op de in de opdracht genoemde competenties. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk. Er wordt verwacht dat je de werkzaamheden volledig op kantoor uitvoert.

Overig algemeen:

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
  • Voor deze opdracht maak je gebruik van je eigen apparatuur (BYOD).
  • De functie is ingedeeld in functieschaal 9 conform de geldende CAO.
  • Je aanbieding bestaat uit een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad, opgesteld in het Nederlands en in pdf-formaat. Het cv bevat minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie).


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr