Matchmaker

Functieprofiel Matchmaker Winkelgebied

De matchmaker legt gericht verbindingen tussen potentiële ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente, met als doel een gevarieerd en evenwichtig winkelaanbod in het centrumgebied. Vanuit gebiedsprofielen en brancheringsnormen wijs je kansrijke partijen op concrete vestigingsmogelijkheden en koppelt hen aan beschikbaar vastgoed. Daarnaast bewaak je de gewenste branchering per deelgebied. De rol vormt de brug tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente.

Wat doet diegene?

• Benadert potentiële ondernemers en wijst hen op kansen in het gebied.
• Begeleidt geïnteresseerde partijen naar passend vastgoed en legt contact met eigenaren.
• Fungeert als aanspreekpunt en bruggenbouwer tussen ondernemers, vastgoed en gemeente.
• Bewaakt de balans in het brancheringsaanbod en toetst nieuwe initiatieven hieraan.

Wat neemt diegene mee?

Een sterk netwerk, commercieel inzicht en gevoel voor de dynamiek tussen stakeholders van binnensteden en winkelgebieden. De matchmaker is ondernemend, verbindend en kent de weg in zowel het bedrijfsleven als de gemeentelijke context.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Vastgoed & Makelaardij, Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.
• Je bent uiterlijk 1 juli of eerder beschikbaar om te starten.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als matchmaker, accountmanager, gebiedsregisseur of een vergelijkbare functie waarbij je samenwerkte met meerdere stakeholders (vastgoed, gemeente en/of ondernemers).

Wensen

• Aantoonbare recente kennis en ervaring met het verbinden van vastgoedeigenaren, gemeente en marktpartijen (retail, horeca, dienstverlening) bij de aanpak van leegstand in binnensteden. (max. 5 punten)
• Recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. (max. 5 punten)
• Beschikbaarheid voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (max. 5 punten)
• Recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en/of transformatie van vastgoed (functiewijziging winkelpanden). (max. 5 punten)

Competenties

• Het CV sluit goed aan op de gestelde criteria. (max. 10 punten)
• De in de vacature gevraagde competenties zijn aantoonbaar door het geven van voorbeelden tijdens het gesprek. (max. 10 punten)

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

De professionals met de hoogste score op de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV aansluit op de gestelde criteria. Ook wordt getoetst of de gevraagde competenties aantoonbaar zijn, bijvoorbeeld door middel van casussen of voorbeelden.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Overige randvoorwaarden

• Je kunt een VOG verklaring overleggen.

Vergoedingen

• Parkeren: Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente.
• Reiskosten: Woon-werk kilometers worden niet vergoed. Kilometers gemaakt voor het werk kunnen gedeclareerd worden.
• Telefoon: Je dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon.
• Werkplek: Er wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld. Je dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen om in te loggen op het netwerk van de gemeente.