Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
7 aug 2026
Geen maximum
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Schrijven, redigeren en publiceren van teksten voor website, sociale media, nieuwsbrieven, intranet en andere communicatiemiddelen;
- Verzorgen van webredactie en webcare;
- Samenstellen van de gemeentepagina in het huis-aan-huisblad;
- Uitvoeren van communicatieadviezen en communicatieplannen;
- Beheren en actualiseren van online content;
- Bewaken van planningen, prioriteiten en aanlevermomenten;
- Afstemmen met communicatieadviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders over voortgang en wijzigingen;
- Ondersteunende administratieve taken.
Bij de gemeente werk je aan veel verschillende onderwerpen. Daardoor is je werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De professional maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Wensen en competenties
Wensen
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jouzelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (25 punten);
- Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met contentmanagementsystemen én sociale media, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
Competenties
- Je bent een enthousiaste communicatiemedewerker die zelfstandig werkt en tegelijkertijd gemakkelijk de samenwerking opzoekt.
- Je houdt overzicht, kunt goed plannen en weet prioriteiten te stellen.
- Ook wanneer er veel tegelijk speelt, blijf je rustig en resultaatgericht werken.
- Daarnaast ben je:
- Klantgericht en dienstverlenend;
- Proactief en oplossingsgericht;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Omgevingsbewust en organisatiesensitief;
- Flexibel en collegiaal;
- In staat om complexe informatie begrijpelijk te vertalen voor verschillende doelgroepen.
Organisatie en team
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De 10 kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk, de specifieke invulling en werkdagen zijn in overleg.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
