Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
13 okt 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij brengt structuur in complexiteit, geeft helder advies en zorgt dat ruimtelijke plannen stevig staan — op papier én in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je op het snijvlak van idee en uitvoering. Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar werkelijkheid worden in de gemeente. Je beweegt je soepel tussen initiatiefnemers, bestuur en collega's en brengt vaart én zorgvuldigheid in ruimtelijke processen. De Omgevingswet is voor jou geen abstract kader, maar een kompas waarmee je ontwikkelingen en de ambities van de gemeente mogelijk maakt.
Concrete dossiers:
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je op het snijvlak van idee en uitvoering. Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar werkelijkheid worden in de gemeente. Je beweegt je soepel tussen initiatiefnemers, bestuur en collega's en brengt vaart én zorgvuldigheid in ruimtelijke processen. De Omgevingswet is voor jou geen abstract kader, maar een kompas waarmee je ontwikkelingen en de ambities van de gemeente mogelijk maakt.
Concrete dossiers:
- Woningbouwplannen;
- Nieuwbouw maatschappelijke voorzieningen, waaronder school en zwembad;
- Functieverandering;
- Meedenken in de transitieopgave van het omgevingsplan;
- Handhavingsdossiers;
- Ondersteuning van onze projectleiders bij complexe ruimtelijke vraagstukken.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De professional maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je bent bereid om bij het gesprek een aantal voorbeeld college- en raadsvoorstellen mee te nemen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij je na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever. Benoem dit duidelijk in de offerte (25 punten).
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het behandelen van complexe Ruimtelijke Ontwikkeling casussen. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten):
- Minimaal 5 jaar (20 punten);
- Minimaal 4 jaar (10 punten);
- Minimaal 3 jaar (0 punten).
Competenties
- Goed mondeling en schriftelijk communiceren;
- Klantgericht;
- Doorzettingsvermogen;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Besluitvaardigheid;
- Zelfstandig.
Organisatie en team
Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
Wie zijn wij?
Je werkt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een club van zo'n 30 collega's die samen werkt aan iets wat je elke dag terugziet buiten — de fysieke leefomgeving van onze veelzijdige en schitterende gemeente. Hier gaat het niet om beleid, maar om keuzes die écht verschil maken voor inwoners en ondernemers.
Ons team werkt aan grote en actuele thema's. We maken en actualiseren de omgevingsvisie en omgevingsplannen, ontwikkelen landschapsbeleid en zetten ons in voor volkshuisvesting. Daarnaast adviseren we binnen de organisatie over onderwerpen als toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie.
We zijn een team met verschillende expertises en perspectieven. Juist daarin zit onze kracht: we helpen elkaar, benutten onze verschillen, durven te experimenteren en dagen elkaar uit om samen tot het best mogelijke resultaat te komen.
Wie zoeken wij?
Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je kent het ruimtelijk domein inmiddels goed en bent toe aan een volgende stap. Een plek waar je jouw ervaring verder kunt verdiepen én zichtbaar verschil maakt in een schitterende gemeente met uiteenlopende landschappen, dorpen en ontwikkelingen. Je staat stevig in de inhoud, werkt graag samen en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving.
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
- we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Wie zijn wij?
Je werkt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een club van zo'n 30 collega's die samen werkt aan iets wat je elke dag terugziet buiten — de fysieke leefomgeving van onze veelzijdige en schitterende gemeente. Hier gaat het niet om beleid, maar om keuzes die écht verschil maken voor inwoners en ondernemers.
Ons team werkt aan grote en actuele thema's. We maken en actualiseren de omgevingsvisie en omgevingsplannen, ontwikkelen landschapsbeleid en zetten ons in voor volkshuisvesting. Daarnaast adviseren we binnen de organisatie over onderwerpen als toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie.
We zijn een team met verschillende expertises en perspectieven. Juist daarin zit onze kracht: we helpen elkaar, benutten onze verschillen, durven te experimenteren en dagen elkaar uit om samen tot het best mogelijke resultaat te komen.
Wie zoeken wij?
Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je kent het ruimtelijk domein inmiddels goed en bent toe aan een volgende stap. Een plek waar je jouw ervaring verder kunt verdiepen én zichtbaar verschil maakt in een schitterende gemeente met uiteenlopende landschappen, dorpen en ontwikkelingen. Je staat stevig in de inhoud, werkt graag samen en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 oktober 2026 bericht.
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 oktober 2026 bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht is te verlengen met 2 x 6 maanden.
Hybride: Minimaal 3 dagen op kantoor en altijd op maandag.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen IT-middelen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
