Logo van Gemeente Barneveld
Logo van Gemeente Barneveld

Tactisch Beheerder Wegen

Gemeente Barneveld

Raadhuisplein 2, 3771 ER Barneveld, Nederland

Sluit over 18 dagen

Begindatum:

31 aug 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

24 jul 2026
Opdracht tarief 101Opdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Je wordt ingehuurd vanwege specialistische kennis en ervaring op het gebied van wegbeheer, assetmanagement en beheeradvisering binnen de openbare ruimte.

De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter en richt zich op het in beeld brengen van de onderhouds-, vervangings- en investeringsopgaven voor gemeentelijke wegen en verhardingen. Daarbij wordt gewerkt aan een toekomstbestendige beheerstrategie waarbij integraal wordt samengewerkt met andere beheerdisciplines.

Je levert concrete adviezen, programma's en beheerproducten op die bijdragen aan een doelmatige instandhouding van het areaal wegen en verhardingen. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de kwaliteit en tijdigheid van de overeengekomen resultaten.

Resultaatverplichting

Resultaat 1 - Inzicht beheeropgaven wegen

  • In beeld brengen van de onderhouds- en vervangingsopgaven voor wegen en verhardingen;
  • Actualiseren van beheerinformatie en areaalgegevens;
  • Signaleren van risico's en aandachtspunten binnen het areaal.

Resultaat 2 – Meerjarige programmering

  • Opstellen en actualiseren van meerjarige onderhouds- en vervangingsplanningen;
  • Inzichtelijk maken van benodigde budgetten en investeringen;
  • Prioriteren van maatregelen op basis van risico, kwaliteit en beschikbare middelen.

Resultaat 3 - Technische advisering

  • Adviseren over onderhouds- en vervangingsmaatregelen;
  • Adviseren over uit te voeren onderzoeken;
  • Opstellen van scenario's en keuzevoorstellen voor besluitvorming.

Resultaat 4 – Integrale afstemming

  • Afstemmen van beheeropgaven met groen, riolering, water, verkeer en overige disciplines;
  • Bijdragen aan een integrale programmering binnen de openbare ruimte;
  • Adviseren over kansen voor gecombineerde uitvoering.

Resultaat 5 – Advisering projecten

  • Adviseren bij reconstructies, herinrichtingen en gebiedsontwikkelingen;
  • Bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte;
  • Borgen van beheerbaarheid en onderhoudbaarheid van nieuwe assets.

Werkzaamheden

Als Tactisch Beheerder Wegen ben je in staat een totaalbeeld te creëren van de opgaven binnen het beheer van gemeentelijke wegen op zowel de korte als langere termijn. Je bent je bewust van de diverse keuzemogelijkheden en weet hierin goede afwegingen te maken en beslissingen te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
  • Het in beeld brengen van de opgaven voor de instandhouding van gemeentelijke wegen, fiets- en voetpaden en overige verhardingen;
  • Het uitwerken van meerjarige onderhouds- en vervangingsplanningen inclusief financiële consequenties;
  • Het bepalen en adviseren over benodigde onderhouds- en vervangingsmaatregelen;
  • Het bepalen en adviseren over noodzakelijke onderzoeken ten behoeve van een juiste maatregelbepaling;
  • Het uitwerken van verschillende scenario's en afwegingsmogelijkheden;
  • Het afstemmen van beheeropgaven met andere beheerdisciplines;
  • Het adviseren over een efficiënte aanpak van de beheeropgaven binnen het cluster Wegen;
  • Het rekening houden met andere beheeropgaven binnen de openbare ruimte;
  • Het adviseren binnen projecten, waaronder herinrichtingen van wegen en woonwijken en ontwikkelingen van nieuwe openbare ruimte.

Eisen

  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van wegen én verhardingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  • Je hebt aantoonbare kennis van verhardingen, met name asfaltverhardingen. Licht dit duidelijk toe in het cv.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsprogramma's. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 31 augustus 2026 voor 24 gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met tactisch beheer van wegen binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsplannen voor wegen en verhardingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten).
  • Aantoonbare kennis van asfaltverhardingen en wegbeheer. Licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met integraal beheer binnen de openbare ruimte. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Analytisch sterk;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Adviesvaardig;
  • Communicatief vaardig;
  • Planmatig werken;
  • Zelfstandig.

Organisatie en team

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega's geef je betekenis aan onze ambitie 'Blij met Barneveld'.

Binnen team Beheer werk je samen met de collega's van het cluster Wegen, waaronder openbare verlichting en civiele kunstwerken. Een belangrijk onderdeel van dit cluster is het beheren en onderhouden van gemeentelijke wegen, fietspaden, voetpaden en overige verhardingen.

Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de andere beheerdisciplines, zoals groen, riolering, water en verkeer. Hierbij wordt ingezet op een integrale aanpak van de openbare ruimte. Daarnaast groeit Gemeente Barneveld snel en vinden er diverse ruimtelijke ontwikkelingen plaats waarbij nieuwe woongebieden, bedrijventerreinen en openbare ruimte worden gerealiseerd.

Team Beheer speelt een belangrijke rol in het toekomstbestendig beheren en ontwikkelen van deze assets. Hiervoor zoekt Gemeente Barneveld een ervaren Tactisch Beheerder Wegen.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr
Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo