Planoloog

Binnen het team Planologie, Bezwaar & Beroep is behoefte aan tijdelijke personele versterking vanwege een toename van ruimtelijke initiatieven en planologische procedures. De werkzaamheden maken onderdeel uit van het reguliere takenpakket van het team. De gemeente Barneveld zoekt daarom een planoloog op detacheringsbasis die gedurende de inhuurperiode structureel meedraait in het team en bijdraagt aan de continuïteit van de werkzaamheden.

Deze inzet is nadrukkelijk niet geschikt voor zzp’ers, gezien de aard van het werk, de teaminbedding en de wijze van aansturing.

Opdracht

Als planoloog / planjurist werk je samen met collega-planologen, juristen en andere betrokken disciplines aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en procedureel begeleiden van ruimtelijke plannen, waaronder wijzigingen van het omgevingsplan en andere planologische maatregelen in zowel stedelijk als landelijk gebied.

• Maken van integrale afwegingen bij ruimtelijke initiatieven, ook wanneer sprake is van tegenstrijdige adviezen.

• Beoordelen van vooronderzoeken ten behoeve van afwijkingen van het omgevingsplan.

• Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en juridisch-planologische adviezen.

• Coördineren en voorbereiden van ruimtelijke initiatieven in samenwerking met interne en externe stakeholders.

• Adviseren en ondersteunen van de portefeuillehouder bij commissie- en raadsvergaderingen.

• Vertegenwoordigen van de gemeente bij juridische procedures, zoals bij de bezwarencommissie, de rechtbank en de Raad van State.

• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van planologisch-juridisch beleid.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ruimtelijke plannen en planologische procedures, licht dit duidelijk toe in het cv;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en adviezen, licht dit duidelijk toe in het cv;

• Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding planologie, geografie of juridisch-planologisch op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met omgevingsplanwijzigingen en planologische procedures (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridisch-planologische advisering en bezwaar- en beroepsprocedures (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met integrale gebiedsontwikkelingen, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);

• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).

Competenties

• Analytisch en zorgvuldig;

• Samenwerkingsgericht;

• Bestuurlijk sensitief;

• Communicatief vaardig;

• Besluitvaardig en overtuigend.

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld is volop in ontwikkeling. Als moderne en innovatieve organisatie werken we samen met inwoners, ondernemers en partners aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Binnen het domein Leefomgeving spelen ruimtelijke vraagstukken een centrale rol, waarbij zorgvuldige belangenafweging en bestuurlijke sensitiviteit essentieel zijn.

Beoordeling

Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door een administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3x 6 maanden

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).