Senior Jurist gemeente
Gemeente Baarn
Stationsweg 18, 3743 EN Baarn, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
24 okt 2026
Geen maximum
6 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Vanwege zwangerschapsverlof van één van onze juridisch adviseur zoeken we een zeer ervaren juridisch adviseur die ons team kan bijstaan op de diverse complexe juridische vraagstukken die zich binnen een gemeente voor kunnen doen.
Als juridisch adviseur bij de gemeente Baarn ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met juridische advisering op uiteenlopende terreinen, met een sterke focus op het bestuursrecht. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en fungeert als sparringpartner voor collega's van andere vakteams bij complexe juridische vraagstukken.
Je treedt op als proactieve secretaris voor de (externe) Adviescommissie voor de bezwaarschriften, waarbij je adviezen opstelt. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in (hoger) beroepszaken en bij verzoeken om voorlopige voorziening.
Je beschikt over ruime kennis en ervaring met de Omgevingswet en weet deze wetgeving toe te passen in jouw advisering en besluitvorming. Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden het verschil maken.
Als juridisch adviseur bij de gemeente Baarn ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met juridische advisering op uiteenlopende terreinen, met een sterke focus op het bestuursrecht. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en fungeert als sparringpartner voor collega's van andere vakteams bij complexe juridische vraagstukken.
Je treedt op als proactieve secretaris voor de (externe) Adviescommissie voor de bezwaarschriften, waarbij je adviezen opstelt. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in (hoger) beroepszaken en bij verzoeken om voorlopige voorziening.
Je beschikt over ruime kennis en ervaring met de Omgevingswet en weet deze wetgeving toe te passen in jouw advisering en besluitvorming. Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden het verschil maken.
Eisen
- BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in juridische richting;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior jurist binnen gemeenten;
- Aantoonbare werkervaring in zowel de rol van secretaris als verweerder;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op alle gebieden binnen het fysieke domein: omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten, openbare orde en veiligheid en Bibob;
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in richting van Nederlands Recht (15 punten);
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist binnen gemeenten (45 punten)
- Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van de omgevingswet (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op juridisch gebied (10 punten).
Competenties
- Politiek bestuurlijk sensitief en kunt risico's en kansen goed inschatten;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent flexibel en gericht op een goed resultaat;
- Je hebt goede contactuele eigenschappen en je kunt omgaan met tegenstellingen en werkdruk;
- Je staat open voor praktische oplossingen en draagt bij aan het faciliteren daarvan.
Organisatie en team
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega's die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Je wordt onderdeel van Juridische zaken. Je komt terecht in een klein team van drie juridisch adviseurs, een juridisch kwaliteitsmedewerker, een juridisch administratief medewerker, en twee medewerkers grondzaken. Binnen dit team ben jij dé expert die het recht naar de praktijk vertaalt. Je geeft deskundig juridisch advies en ondersteuning op diverse gebieden, waarbij de nadruk ligt op het bestuursrecht in de breedste zin van het woord.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega's die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Team
Het team Intern Advies bij de Gemeente Baarn bestaat uit ongeveer 30 specialisten die de organisatie ondersteunen op cruciale gebieden. Financiën richt zich op financiële planning en controle, waarbij ze teammanagers en beleidsmedewerkers adviseren. Juridische Zaken biedt juridisch advies en ondersteuning, terwijl P&O zich bezighoudt met de ontwikkeling, het welzijn en de organisatie/werving van de werknemers. Elk teamlid brengt unieke kennis en vaardigheden in, waardoor we steeds weer innovatieve en effectieve oplossingen kunnen bieden.Je wordt onderdeel van Juridische zaken. Je komt terecht in een klein team van drie juridisch adviseurs, een juridisch kwaliteitsmedewerker, een juridisch administratief medewerker, en twee medewerkers grondzaken. Binnen dit team ben jij dé expert die het recht naar de praktijk vertaalt. Je geeft deskundig juridisch advies en ondersteuning op diverse gebieden, waarbij de nadruk ligt op het bestuursrecht in de breedste zin van het woord.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professional voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professional voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Hybride werken is mogelijk. Er is geen verdere informatie over de verdeling van de dagen.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- Je bent op grond van het integriteitsbeleid van de opdrachtgever verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden.
- Je zult nagaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken.
- Je zult correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
