Begindatum:
14 dec 2026Einddatum:
30 nov 2027
Publicatiedatum:
11 nov 2026
Geen maximum
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Voor de gebiedsontwikkeling Rijnpark binnen de Spoorzone Arnhem-Oost zoeken wij een medior projectmanager die de senior projectmanager van Rijnpark fase 2 ondersteunt bij de verdere voorbereiding en uitwerking van deze grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
De opdracht vindt plaats binnen een van de meest ambitieuze binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen van Arnhem. De uitdaging zit niet alleen in de omvang van de woningbouwopgave, maar ook in de transformatie van een bestaand bedrijventerrein met veel verschillende grondeigenaren, ondernemersbelangen, financiële uitdagingen en bestuurlijke ambities op het gebied van betaalbaar wonen. Dit vraagt om een projectmanager die zowel procesmatig sterk is als gemakkelijk schakelt tussen inhoud, bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
Voor het project zoeken wij een medior projectmanager die stevig in zijn/haar schoen staat, die flexibel is, snel kan schakelen en communicatief sterk. Je vindt het leuk om de senior projectmanager te ondersteunen en te adviseren, en is in staat zelfstandig te werken vanuit ervaring en kennis.
Onze voorkeur gaat uit naar een medior projectmanager die meerdere jaren ervaring heeft in een dergelijk project en inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en van een gemeentelijke organisatie. Je vormt een tandem (duoschap) met de senior projectmanager en kent de weg binnen een gemeentelijke organisatie en weet wat er gevraagd wordt bij ruimtelijke procedures die binnen een strak tijdspad gerealiseerd moeten worden. Je bent in staat om zelfstandig deelonderwerpen op te pakken en uit te voeren en is proactief. Ook wordt verwacht dat je kan werken aan het opstellen van memo's, brieven en besluitvormingsstukken, ter ondersteuning van de senior projectmanager.
Verantwoordelijkheden
De senior projectmanager is hiervoor verantwoordelijk en zoekt hierbij een rechterhand die ondersteunt bij o.a.:
- het begeleiden van diverse deelprojecten;
- het trekken van enkele thema-werkgroepen;
- het opzetten en begeleiden van kleinere aanbestedingstrajecten;
- het uitwerken van strategische adviezen voor bestuurlijke besluitvorming;
- het voorbereiden van diverse overleggen;
- het uitzetten van verschillende acties en documenten bij projectteamleden.
De medior projectmanager werkt intensief samen met de senior projectmanager. Van de medior projectmanager wordt verwacht dat de genoemde producten en voorkomende werkzaamheden tot stand komen in overleg met de projectgroep en onder verantwoordelijkheid van de senior projectmanager worden uitgevoerd.
Voor het project is participatie onmisbaar. Van de medior projectmanager wordt verwacht dat je hierbij zal mede organiseren en coördineren en deelnemen aan de diverse bijeenkomsten.
Eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en bent geen ZZP'er/ondernemer.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een dergelijk project en inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en van een gemeentelijke organisatie.
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van bestuurskunde, vastgoed, planologie of vergelijkbaars. (10 Punten)
- Je hebt aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
Organisatie en team
Je komt te werken voor de Gemeente Arnhem bij de afdeling Project- en Interimmanagement B. De werklocatie is het Stadskantoor van de Gemeente Arnhem.
Gespreksinformatie
De kandidaten uit de top 3 van de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.
De selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 3 december 2026.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 x een jaar.
Hybride:
Overig algemeen:
Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist. Het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet of niet tijdig verleend, dan komt de overeenkomst niet tot stand.
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
