Logo van Gemeente Arnhem
Logo van Gemeente Arnhem

Externe medewerker

Koningstraat 38, 6811 DG Arnhem, Nederland

Sluit over 13 dagen

Begindatum:

2 feb 2026

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

15 jan 2026
Opdracht tarief 55Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen heeft, overzicht houdt én van aanpakken weet? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! Als beheerder van een multifunctioneel centrum (MFC) ben jij hét aanspreekpunt in én rondom het gebouw. Jij zorgt ervoor dat alles schoon, veilig en goed geregeld is. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan vooral verder!

Opdracht

Je wordt ingezet op meerdere MFC-locaties in Arnhem. Samen met je collega-beheerder regel jij het dagelijks facilitaire reilen en zeilen in en om het gebouw tijdens de openingstijden van 07.00 tot 19.00 uur.

Geen dag is hetzelfde. Je start je ochtend met het legen van de afvalbakken en het buitenzetten van de containers. Daarna doe je een snelle checkronde door het gebouw om te kijken of alles in orde is. Heb je iets gespot dat aandacht nodig heeft? Dan onderneem jij direct actie. Later op de dag heb je een overleg met de schooldirecteur over urgente zaken, los je een verstopt toilet op (of schakel je een specialist in), en ontvang en ondersteun je huurders die een ruimte gebruiken voor bijeenkomsten of activiteiten.

Tussendoor werk je ook achter je bureau: je regelt toegangsdruppels, handelt e-mails af, stelt korte rapportages op en stemt zaken af met bijvoorbeeld de schoonmaakdienst of andere huurders.

Kort samengevat zijn dit jouw verantwoordelijkheden:

  • Jij bent het gezicht en eerste aanspreekpunt van het MFC en zorgt voor een veilige, schone en goed functionerende omgeving. Veiligheid heeft hierbij de hoogste prioriteit.

  • Je zorgt er voor dat huurders optimaal gebruik kunnen maken van de ruimten en faciliteiten die geboden worden zoals koffie, thee en eventuele middelen en zorgt ervoor dat na gebruik de ruimten weer schoon en netjes zijn.

  • Je merkt onderhoudsbehoeften, calamiteiten en storingen op en neemt de benodigde actie. Kleine reparaties aan het gebouw voer je zelf uit.

  • Je handelt meldingen van gebruikers af, zoals klachten, wensen informatieverzoeken en storingen.

  • Je beheert het gebouw dagelijks: openen, sluiten en alles daartussenin.

  • Je hebt overleg met huurders om belangrijke zaken te bespreken.

  • Je stemt regelmatig af met huurders én intern met je collega-beheerders en de locatiemanager.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
  • Relevante werkervaring als conciërge, huismeester, facilitaire medewerker of beheerder van een gebouw.
  • Handigheid met computers: je registreert meldingen, houdt lijsten bij in Excel, activeert toegangspasjes en werkt samen in Microsoft Teams.
  • Bereidheid om cursussen en opleidingen te volgen – denk aan: BHV, VCA VOL en OP (BMI).
  • In bezit van rijbewijs B en woonachting in de omgeving van Arnhem.

Wensen en competenties

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. (5 Punten)

Competenties

  • Sociale vaardigheid: Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat om te gaan met verschillende situaties en emoties.
  • Eigenaarschap: Voelt zich verantwoordelijk en faciliteert het schoon-, heel en veilig houden van de MFC's.
  • Initiatief: Begint uit zichzelf. Onderneemt actie, zonder aansporing van anderen. Zoekt zelf kansen en mogelijkheden op. Draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan.

Organisatie en team

Organisatie

Wij zijn de afdeling Vastgoedmanagement van Gemeente Arnhem. Met een team van zo'n 50 professionals beheren we het vastgoed van de gemeente in opdracht van opdrachtgevers bij de andere clusters (verschillende beleidsvelden, zoals cultuur, sport, onderwijs, etc.) en de wijkteams leefomgeving.

Onze MFC's zitten verspreid over de stad en zijn plekken waar onderwijs, sport, kinderopvang en maatschappelijke organisaties samenkomen. De meeste gebruikers zijn kinderen tot 12 jaar, maar ook wijkbewoners en andere doelgroepen maken gebruik van deze locaties. Ook hebben de gebouwen een wijkfunctie wat betekent dat verschillende maatschappelijke organisaties hier hun voorzieningen en diensten aanbieden.

Op elke MFC-locatie is een beheerder actief. Voor de groep beheerders zoeken we nu versterking. Je wordt flexibel ingezet op meerdere locaties. De functie is in ontwikkeling – dat betekent dat je zelf ook kunt meedenken over hoe we dingen nóg slimmer kunnen aanpakken.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 165.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Gespreksinformatie

Verificatiegesprek

De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.

De data/tijdstippen waarop een gesprek kan plaatsvinden zijn aangegeven in de aanvraag. Mocht jouw kandidaat of jijzelf in de top 3 van de ranking uitkomen, dan zal de administratieve partner de exacte datum/tijdstip met jou afstemmen en communiceren aan de inhurende manager.
De uitkomst van het verificatiegesprek bepaalt de gunning van de opdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2

Optie tot verlenging: Ja, optioneel wettelijk maximum

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 2

Overig algemeen:

  • Referentie
    Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria.

  • VOG
    Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr