Begindatum:
1 mrt 2026Einddatum:
1 okt 2026
Publicatiedatum:
15 jan 2026
95
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van een Juridisch Medewerker Belastingen / WOZ ter ondersteuning van het team Belastingen. De professional levert juridische expertise binnen het kader van geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan een zorgvuldige en tijdige uitvoering van werkzaamheden op het gebied van lokale belastingen en WOZ.
De opdracht heeft een uitvoerend en adviserend karakter en is gericht op continuïteit, kwaliteit en rechtmatigheid van de juridische processen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Binnen de opdracht worden onder meer de volgende werkzaamheden verricht:
- het voeren en inhoudelijk behandelen van beroepsprocedures op het terrein van lokale belastingen en WOZ;
- het opstellen van verweerschriften en overige processtukken;
- het vertegenwoordigen van de organisatie bij gerechtelijke zittingen;
- het signaleren van verbeterpunten binnen bestaande werkprocessen en het doen van voorstellen ter optimalisatie;
- het leveren van juridische input ten behoeve van beleidsontwikkeling binnen het belastingdomein;
- het adviseren van interne stakeholders over juridische vraagstukken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever en binnen de geldende organisatorische kaders.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft recent aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als opgedaan als juridisch medewerker met het schrijven van verweerschrift in WOZ- en heffen beroepzaken, daarnaast vertegenwoordiging bij de rechtbank.
- De kandidaat heeft recent aantoonbaar kennis van Gouw applicatie.
Wensen en competenties
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als opgedaan als juridisch medewerker met het schrijven van verweerschrift in WOZ- en heffen beroepzaken, daarnaast vertegenwoordiging bij de rechtbank. (Puntenverdeling: 0/10= Onvoldoende, 2/10= Matig, 4/10= Voldoende, 6/10= Ruim voldoende, 8/10= Goed, 10/10= Uitstekend)
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (5 punten), resultaatgerichtheid (5 punten), ontwikkelen medewerkers (5 punten).
Competenties
- analytisch en juridisch sterk;
- klant- en resultaatgericht;
- proactief en oplossingsgericht;
- in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- helder en zorgvuldig in schriftelijke en mondelinge communicatie;
- organisatiesensitief en bestuurlijk bewust.
Organisatie en team
Organisatie en context
De afdeling Belastingen en Basisregistraties is belast met de uitvoering van de gemeentelijke belastingheffing en de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) voor de deelnemende gemeenten. De werkzaamheden omvatten onder meer het beheren van basis- en objectgegevens, het vaststellen van WOZ-waarden en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. De afdeling bestaat uit twee teams. Voor het team Belastingen wordt tijdelijke aanvullende capaciteit gevraagd in verband met de uitvoering en borging van de juridische werkzaamheden binnen het belasting- en WOZ-domein.
Gespreksinformatie
De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.
Interviews vinden plaats op maandag 9 februari tussen 13.00 uur en 17.00 uur.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden
Hybride: De eerste twee maanden vindt de inzet volledig plaats op kantoor. Indien de werksituatie dit toelaat, is daarna maximaal 50% thuiswerken mogelijk.
Aantal professionals of FTE: 1 of 2 personen
Overig algemeen:
Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG.
