Begindatum:
1 nov 2026Einddatum:
1 mei 2028
Publicatiedatum:
2 okt 2026
115
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst. Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coordinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden.
De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:
- je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coordinatoren.
- je houdt contact met het bestuur;
- je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
- je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
- je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.
Eisen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van HBO werk -en denkniveau.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
- De professional heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce.
- De professional heeft recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials.
Competenties
- Communicatief vaardig (5 punten)
- Scherp analytisch (5 punten)
- Politieke sensitiviteit (5 punten)
Organisatie en team
Gemeente Arnhem
Gespreksinformatie
interviews 15 oktober tussen 15:00 en 17:00 fysiek op locatie. Graag alvast rekening houden met deze tijdsloten.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
