Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst. Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coordinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden.

De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

• je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coordinatoren.
• je houdt contact met het bestuur;
• je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
• je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
• je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

• Je bent aantoonbaar in het bezit van HBO werk -en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• De professional heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce.
• De professional heeft recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials.

Competenties

• Communicatief vaardig (5 punten)
• Scherp analytisch (5 punten)
• Politieke sensitiviteit (5 punten)

Gemeente Arnhem

interviews 15 oktober tussen 15:00 en 17:00 fysiek op locatie. Graag alvast rekening houden met deze tijdsloten.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie