Begindatum:
14 sept 2026Einddatum:
14 sept 2027
Publicatiedatum:
5 aug 2026
Geen maximum
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Arnhem staat voor één van de grootste ruimtelijke opgaven van Nederland. Binnen de NOVEX Spoorzone Arnhem Oost worden de komende jaren circa 12.000 woningen gerealiseerd. Een belangrijk onderdeel hiervan is de gebiedsontwikkeling Rijnpark, waar op een bestaand bedrijventerrein ruimte wordt gecreëerd voor circa 7.000 woningen, 5.000 arbeidsplaatsen, maatschappelijke voorzieningen, commerciële functies en nieuwe infrastructuur.
Rijnpark is de grootste en meest complexe gebiedsontwikkeling van de gemeente Arnhem in lange tijd. De opgave kent grote financiële, bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt met het Rijk over woningbouwproductie en zijn er diverse rijkssubsidies aan de ontwikkeling gekoppeld.
Vanwege de toenemende omvang en complexiteit van de gebiedsontwikkeling zoeken wij een Strategisch Gebiedssecretaris die als rechterhand van de Ontwikkelmanager Rijnpark een belangrijke bijdrage levert aan de integrale aansturing van deze unieke gebiedsontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Strategisch Gebiedssecretaris ondersteun je de Ontwikkelmanager Rijnpark bij de integrale sturing van de opgave en de projectorganisatie. Je bent een strategisch adviseur, sparringpartner en verbinder die overzicht houdt over het geheel en zorgt voor samenhang tussen de verschillende projecten, processen en stakeholders.
Je signaleert tijdig kansen, risico's en knelpunten en adviseert hierover richting de ontwikkelmanager. Daarnaast zorg je ervoor dat besluitvorming, afspraken en acties effectief worden geborgd binnen zowel de projectorganisatie als de gemeentelijke lijnorganisatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Adviseren van de Ontwikkelmanager Rijnpark over strategische, organisatorische en procesmatige vraagstukken;
- Voorbereiden, organiseren en opvolgen van bestuurlijke en ambtelijke overleggen;
- Bewaken van de kwaliteit, voortgang en samenhang van de gebiedsontwikkeling op gebiedsniveau;
- Coördineren van besluitvormingsprocessen en bewaken van de bestuurlijke termijnagenda;
- Zorgen voor inhoudelijke en integrale afstemming tussen de verschillende deelprojecten binnen Rijnpark;
- Signaleren van risico's, afhankelijkheden en kansen binnen het programma;
- Borgen van afspraken tussen projectorganisatie en lijnorganisatie;
- Ondersteunen bij scope management en strategische projectbeheersing;
- Coördineren van informatiemanagement op gebiedsniveau in samenwerking met projectsecretarissen;
- Opstellen van bestuurlijke notities, besluitvormingsdocumenten, presentaties en voortgangsrapportages;
- Implementeren en actualiseren van het Gebiedsontwikkelingsplan Rijnpark;
- Bewaken van agenda's, actielijsten en besluitvorming binnen het kernteam Rijnpark;
- Bijdragen aan verdere professionalisering van de projectorganisatie en het verbeteren van werkprocessen;
- Organiseren en begeleiden van strategische afstemming met interne stakeholders, waaronder projectmanagers, programmabeheersing, ontwikkelmanagers van aanverwante thema's (mobiliteit, energie, economie en sociaal domein) en afdelingshoofden.
Eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en bent geen ZZP'er.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van één van de volgende opleidingen: Planologie, Ruimtelijk ontwikkeling, (Sociale) geografie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
- Je hebt in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan in gebiedsontwikkeling.
- Je bent bereid een specifieke VOG aan te vragen voor deze inzet.
Wensen en competenties
Competenties
- Analyseren
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Bestuurssensitiviteit
Organisatie en team
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Arnhem, afdeling Project- en Interimmanagement B. De werklocatie is het Stadskantoor van de Gemeente Arnhem.
Gespreksinformatie
De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. De administratieve partner zal de exacte datum/tijdstip met je afstemmen.
De selectiegesprekken staan gepland op 2 september 2026 tussen 12:00 en 17:00 uur.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 1 jaar, met de optie voor verlenging met twee keer 1 jaar (dus 2 jaar).
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist. Het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand.
