Logo van Gemeente Amsterdam
Logo van Gemeente Amsterdam

Wonen - Projectsecretaris volkshuisvesting

Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

30 sept 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

11 aug 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als projectsecretaris ondersteun je het projectteam Update AAV met de organisatie, planning en uitvoering van het project binnen de directie Wonen. Binnen het project wordt gewerkt aan de update van de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting. Hierbij staat onder meer de implementatie van de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting centraal, die richting geeft aan de wijze waarop gemeenten regie voeren op de woningbouw en volkshuisvesting. De update van de AAV vertaalt deze nieuwe wettelijke kaders naar het Amsterdamse woonbeleid. Daarnaast ondersteun je de coördinator van de regionale woonruimteverdeling , die zorgt voor een eerlijke en toegankelijke verdeling van woningen. Daarmee draag je bij aan actuele maatschappelijke opgaven binnen Amsterdam. Je zorgt ervoor dat overleggen goed worden voorbereid, acties worden opgevolgd en dat collega's beschikken over de juiste informatie. Dankzij jouw overzicht weten betrokkenen wat er speelt, welke afspraken zijn gemaakt en welke stappen er gezet moeten worden. Je ondersteunt niet alleen bij de organisatie van de projecten, maar bent ook inhoudelijk betrokken. Je werkt mee aan deelprojecten, denkt mee over beleidsmatige vraagstukken en levert een bijdrage aan bestuurlijke processen en besluitvorming. Daarbij houd je overzicht op de voortgang, planning en financiële administratie van het project. Je werkt in een omgeving waar veel partijen samenwerken. Denk aan collega's van verschillende directies, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere partners. Je haalt informatie op, brengt mensen met elkaar in contact en zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment bij de juiste personen terechtkomt. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol voor het team Volkshuisvesting Beleid. Je bereidt teamoverleggen voor, zorgt voor verslaglegging en bewaakt de opvolging van afspraken en acties. Ook coördineer je de bestuurlijke termijnagenda, zodat deadlines en bestuurlijke processen tijdig worden opgevolgd. Daarnaast behandel en verwerk je subsidieaanvragen. Met jouw organisatievermogen en overzicht draag je bij aan een goed functionerend team en een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Werkzaamheden:
  • Organiseren en ondersteunen van overleggen - je plant (bestuurlijke) overleggen, stelt agenda's op en verzorgt verslaglegging van projectteam- en andere bijeenkomsten.
  • Bewaken van voortgang en afspraken - je houdt actielijsten bij, monitort gemaakte afspraken en signaleert tijdig wanneer acties aandacht of opvolging nodig hebben.
  • Ondersteunen van de project organisatie - je helpt bij de (bestuurlijke) planning, bewaakt deadlines en zorgt dat het team overzicht houdt richting de realisatie van de Update AAV per 1 juli 2027.
  • Beheren van informatie en samenwerking - je verzorgt document- en versiebeheer, beheert de projectpostbus en draagt bij aan een goede (online) samenwerkingsstructuur.
  • Ondersteunen van communicatie en samenwerking - je levert een bijdrage aan de uitvoering van communicatieactiviteiten en zorgt dat informatie binnen het team en richting betrokken partijen goed wordt gedeeld.
  • Behandelen van subsidieaanvragen je bewaakt de voortgang en zorgt voor een correcte verwerking van aanvragen.
  • Inhoudelijk input leveren - je werkt mee aan deelprojecten, denkt mee over beleidsmatige vraagstukken en levert een bijdrage aan bestuurlijke processen en besluitvorming.

Eisen

  • Draaideurconstructie: Is de professional in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Antwoord: Nee (KO).
  • Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst: De professional van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). De voorlopig winnende Inschrijver levert binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning via administratieve partner deze, door de voorlopig winnende Inschrijver en de professional getekende versie van de Eigen Verklaring aan. (KO)
  • CV toevoegen: Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  • Opleiding: De professional is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De professional moet het document meenemen naar het interview.
  • Kennis: De professional heeft kennis van de Wet versterking regie volkshuisvesting. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht.
  • Werkervaring: De professional heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project- of programmasecretaris. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: De professional beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: De professional beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring binnen het woondomein, specifiek op het gebied van volkshuisvesting, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een complexe organisatie of omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Werkervaring: De professional heeft ervaring met agile werken. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: De professional beschikt over aantoonbare werkervaring met documentbeheer, informatievoorziening en het werken in digitale samenwerkingsomgevingen. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie en team

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Team Beleid Volkshuisvesting

Je gaat aan de slag binnen het team Beleid Volkshuisvesting. Dit team werkt aan actuele thema's die direct invloed hebben op wonen in Amsterdam. Denk aan woonruimteverdeling, de samenwerking met woningcorporaties en huurderorganisaties en het versterken van de positie van woningzoekenden in de stad. Binnen het team wordt intensief samengewerkt aan complexe vraagstukken. De werksfeer is open en collegiaal. Er is ruimte om kennis te delen, van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Directie Wonen

Team Beleid Volkshuisvesting is een van de vijf beleidsteams binnen de directie Wonen. Deze teams ondersteunen en adviseren de wethouder en het college over belangrijke woonvraagstukken in de stad. Wonen is een belangrijk onderwerp binnen Amsterdam. De druk op de woningmarkt is groot en de uitdagingen zijn omvangrijk. Daarom werkt de directie Wonen aan beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. Binnen de directie wordt gewerkt aan huisvesting voor verschillende doelgroepen, zoals ouderen, jongeren, statushouders, middeninkomens, leraren en bewoners die afhankelijk zijn van een rolstoelwoning. Ook worden afspraken gemaakt met woningcorporaties en particuliere verhuurders, wordt onderzoek gedaan naar ontwikkelingen op de woningmarkt en wordt gehandhaafd op illegale woonsituaties. Daarnaast is er volop aandacht voor de kwaliteit en verduurzaming van de bestaande woningvoorraad.

Gespreksinformatie

Er worden 5 kandidaten uitgenodigd voor een interview. De interviews staan gepland op 24 en 26 augustus. Je wordt verzocht de aangeboden professional beschikbaar te houden voor een eventueel interview op deze data.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 fte
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM.

De generieke functienaam voor deze aanvraag is: Medewerker Ondersteuning G en wordt beloond in schaal: 10.

Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.

Uit het huidige uittreksel van Kamer van Koophandel van de Inschrijver blijkt dat de Inschrijver meer dan een (1) medewerker (werkzame personen) in loondienst heeft. De Inschrijver toont dit aan door het indienen van een recent (maximaal 12 maanden oud op moment van Inschrijving op deze Opdracht) uittreksel van de Kamer van Koophandel van de Inschrijver. Indien de Inschrijver niet voldoet aan deze eis zal de Inschrijving terzijde worden gelegd.

Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.

Het uurtarief (exclusief BTW) dat je opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd. De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt jouw offerte terzijde gelegd (knock-out).

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr