Logo van Gemeente Amsterdam
Logo van Gemeente Amsterdam

Stadswerken - Medior toezichthouder

Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

31 aug 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

12 aug 2026
Opdracht tarief 60Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Je bent de inhoudelijk specialist binnen het groen vakgebied, je hebt kennis van andere vakgebieden Je houdt toezicht op de afgesproken (beeld) kwaliteit en inspecteert de werkzaamheden van derden. Je bent aanwezig tijdens uitvoerende werkzaamheden van derde partijen. Toetst op (visuele) kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden. Je bent de ogen op straat van de Directievoerder, Teammanager en Contractmanager. Ziet toe op werkzaamheden uitgevoerd door derden: signaleert knelpunten in de uitvoering, spreekt de betreffende partij hierop aan, stuurt op locatie zondig bij en rapporteert richting Directievoerder en Teammanager. Je blijft in nauw contact met de Contractmanager rondom continue toetsing tussen contract en praktijk. Je stuurt de aannemer(s) direct aan.

Werkzaamheden

Je houdt toezicht op de meer omvangrijke en complexe werkzaamheden, die uitgevoerd worden door derde partijen. Als meer complex worden bijvoorbeeld werken aangemerkt die:

  • sterke raakvlakken hebben met andere vakgebieden, waardoor een bredere scope en onderlinge afstemming noodzakelijk is (bijvoorbeeld werken waarin zowel groen als grijs voorkomen)
  • werken in een complexe omgeving en met meerdere aannemers, contracten, e.d.
  • De senior toezichthouder stuurt dit (samenwerkings) proces vanuit de geformuleerde opdracht.

Concreet verricht hierbij ook onder andere de volgende taken:

  • je levert vakinhoudelijke input voor de totstandkoming van onderhoudsprogrammas;
  • je houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden door aannemers op basis van de bestekken;
  • je controleert de voorgeschreven (beeld)kwaliteit van uitbesteed werk, toetst, meldt en rapporteert aan de directievoerder/teammanager;
  • je spreekt betreffende aannemers aan en stuurt op locatie zo nodig bij (binnen de gegeven kaders);
  • je houdt toezicht op de wettelijke kaders betreffende ARBO, BLVC, veiligheid en milieu;
  • je neemt deel aan verschillende overleggen en maakt hiervan verslag.

Eisen

  • De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • De professional moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
  • Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte terzijde te leggen.
  • De professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional is in het bezit van een erkende mbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beeindigd en de offerte terzijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom de professional de meest geschikte is voor deze opdracht. De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als senior toezichthouder. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring binnen de vakgebieden Infra en Schoon. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het groenbeheer (dagelijks onderhoud) en met de coordinatie van operationele processen. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met directievoering op basis van UAV- en SLA-contracten. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft aantoonbare kennis van invasieve exoten en de beheersing daarvan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional is in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • De professional bevindt zich in een leertraject binnen het vakgebied toezicht groen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie en team

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1300 collegas op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken.

De meeste collegas werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collegas achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

Afdeling Groen Flora en Fauna

Afdeling Groen, Flora en Fauna is verantwoordelijk voor het duurzaam dagelijks onderhoud en beheer van parken en het boom- en groenonderhoud in de openbare ruimte in Amsterdam.

Het Team Directievoering en Toezicht is opdrachtgever voor de groenaannemers die de rest van het areaal verzorgen.

Gespreksinformatie

Aantal kandidaten dat je mag aanbieden: 1

Aantal professionals op interview: 2

Planning interviews: z.s.m. na sluiting

Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden professional kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. De professional dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2 fte
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Werklocatie: Rozenburglaan, 2, 1097HK, AMSTERDAM

De generieke functienaam voor deze aanvraag is: Medewerker Techniek B en wordt beloond in schaal: 9.

Voor de professional die de functie krijgt, wordt een VOG aangevraagd.

Bij gunning is de professional direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. Het uurtarief (exclusief BTW) is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.

Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring is op deze overeenkomst van toepassing.

Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).

Is de professional in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Indien ja, wordt de offerte terzijde gelegd.

Aantal kandidaten dat je mag aanbieden: 1

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr