Logo van Gemeente Amsterdam
Logo van Gemeente Amsterdam

Sport en Bos - Landschapsarchitect

Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

27 jul 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

18 - 24

Publicatiedatum:

9 jul 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 18 - 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Het Amsterdamse Bos is een uniek, cultuurhistorisch bijzonder en intensief gebruikt stadsbos op de grens van Amsterdam en Amstelveen. Jaarlijks ontvangt het Bos miljoenen bezoekers die komen voor rust, natuur, sport en recreatie. Het behouden en versterken van de ruimtelijke kwaliteit, terwijl de recreatieve en klimatologische druk op het Bos toeneemt, is een van de grote ambities van het Bos. Als landschapsarchitect speel je/jij een sleutelrol in het vertalen en vormgeven van de visie op het Amsterdamse Bos. Je/jij schakelt tussen de grotere schaal van het Bos en de staat naar een concrete, tactische uitwerking op detailniveau.

Als landschapsarchitect bij het Amsterdamse Bos ontwerp je/jij door de schalen heen voor een mooi Bos voor zowel mens als dier. Het Bos plaatst natuur in het midden van de samenleving; het versterken van de ruimtelijke kwaliteit en biodiversiteit draagt bij aan de natuurbeleving van de bezoeker en aan een toekomstbestendig Bos. Als landschapsarchitect werk je/jij integraal samen met projectleiders, beleidsmakers, ecologen en beheerders van het Bos zodat de visie en ontwerp goed landt in de realisatie en uiteindelijk beheer van het project.

Werkzaamheden
Je/jij dagelijkse takenpakket is veelzijdig. Je/jij richt je/jij met name op de grotere schaal (visieontwikkeling voor het gehele Bos), maar verliest de menselijke maat niet uit het oog.
  • Visie Subentrees: Je/jij werkt aan de visie en het ruimtelijk kader voor de verschillende subentrees van het Amsterdamse Bos, zodat deze logisch, herkenbaar en landschappelijk ingepast worden.
  • Hoofdentree Bos: Je/jij bent (mede)verantwoordelijk voor de visie en het concrete ontwerp van de hoofdentree. Dit is het visitekaartje van het Bos.
  • Ruimtelijk Advies: Je/jij bent het interne aanspreekpunt voor ad-hoc en structureel ruimtelijk advies. Dit raakt uiteenlopende facetten zoals de plaatsing van voorzieningen, bosbeheerplannen, beleidsdocumenten en andere bos-gerelateerde onderwerpen.

Eisen

  • De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • Je/jij bent op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de leverancier voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). De leverancier levert binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning via de administratieve partner de getekende versie van de Eigen Verklaring aan.
  • Je/jij voegt het cv van de professional toe. Het cv is in het Nederlands en maximaal 5 A4 groot en dient ter verificatie van gegeven antwoorden.
  • De professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Landschapsarchitectuur, Ruimtelijke Ordening / Planologie of een vergelijkbare groene/ruimtelijke studie.
  • Lever een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je/jij aangeeft waarom je/jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
  • De professional heeft minimaal 5 jaar werkervaring als ontwerper of planoloog. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het werken aan grootschalige landschappelijke visies en complexe ruimtelijke projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft kennis van de Omgevingswet, bestemmingsplannen (omgevingsplannen) en het doorlopen van ruimtelijke procedures. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft vaardigheid met ontwerp- en GIS-software (zoals Adobe Creative, AutoCAD/Microstation, ArcGIS of QGIS) om visies en plannen te visualiseren en te onderbouwen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen
  • De professional heeft ervaring bij of met een gemeentelijke overheid is een pre. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De professional heeft ervaring binnen een groene omgeving is een pre. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie en team

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever
Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen ter wereld. Het Bos wordt jaarlijks 7,5 miljoen keer bezocht. Het is een beschermd natuurgebied. Als onderdeel van Natuur Netwerk Nederland maakt het deel uit van de ruggengraat van de natuur in Nederland. Het Bos levert een belangrijke bijdrage aan biodiversiteit en klimaatadaptatie in de regio. Vanuit grote passie voor de natuur zorgen al onze teams voor het behoud van het Bos. Het Bos is daarnaast voor veel mensen een belangrijk gebied om natuur te beleven. Je/jij komt te werken in het team Strategie en Ontwikkeling van het Amsterdamse Bos. Hier werken op dit moment nog 10 andere collega’s die zich onder andere bezighouden met de herinrichting van het Bloesempark, aanleg van voorzieningen, ontwerp entreegebieden, ecologische adviezen, beheervisie en beheerplannen, landschapsadviezen, monitoring Flora en Fauna en bezoekersonderzoeken.

Gespreksinformatie

  • Aantal professionals op interview: 3
  • Planning interviews: nader te bepalen
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden professional kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Je/jij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview.
  • Je/jij motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: De gegevens van de professional worden onder andere gebruikt voor het aanvragen van de VOG indien je/jij de functie krijgt. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Je/jij dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr