Omschrijving
Het Amsterdamse Bos is een uniek, cultuurhistorisch bijzonder en intensief gebruikt stadsbos op de grens van Amsterdam en Amstelveen. Jaarlijks ontvangt het Bos miljoenen bezoekers die komen voor rust, natuur, sport en recreatie. Het behouden en versterken van de ruimtelijke kwaliteit, terwijl de recreatieve en klimatologische druk op het Bos toeneemt, is een van de grote ambities van het Bos. Als landschapsarchitect speel je/jij een sleutelrol in het vertalen en vormgeven van de visie op het Amsterdamse Bos. Je/jij schakelt tussen de grotere schaal van het Bos en de staat naar een concrete, tactische uitwerking op detailniveau.
Als landschapsarchitect bij het Amsterdamse Bos ontwerp je/jij door de schalen heen voor een mooi Bos voor zowel mens als dier. Het Bos plaatst natuur in het midden van de samenleving; het versterken van de ruimtelijke kwaliteit en biodiversiteit draagt bij aan de natuurbeleving van de bezoeker en aan een toekomstbestendig Bos. Als landschapsarchitect werk je/jij integraal samen met projectleiders, beleidsmakers, ecologen en beheerders van het Bos zodat de visie en ontwerp goed landt in de realisatie en uiteindelijk beheer van het project.
WerkzaamhedenJe/jij dagelijkse takenpakket is veelzijdig. Je/jij richt je/jij met name op de grotere schaal (visieontwikkeling voor het gehele Bos), maar verliest de menselijke maat niet uit het oog.
- Visie Subentrees: Je/jij werkt aan de visie en het ruimtelijk kader voor de verschillende subentrees van het Amsterdamse Bos, zodat deze logisch, herkenbaar en landschappelijk ingepast worden.
- Hoofdentree Bos: Je/jij bent (mede)verantwoordelijk voor de visie en het concrete ontwerp van de hoofdentree. Dit is het visitekaartje van het Bos.
- Ruimtelijk Advies: Je/jij bent het interne aanspreekpunt voor ad-hoc en structureel ruimtelijk advies. Dit raakt uiteenlopende facetten zoals de plaatsing van voorzieningen, bosbeheerplannen, beleidsdocumenten en andere bos-gerelateerde onderwerpen.
Organisatie en team
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever
Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen ter wereld. Het Bos wordt jaarlijks 7,5 miljoen keer bezocht. Het is een beschermd natuurgebied. Als onderdeel van Natuur Netwerk Nederland maakt het deel uit van de ruggengraat van de natuur in Nederland. Het Bos levert een belangrijke bijdrage aan biodiversiteit en klimaatadaptatie in de regio. Vanuit grote passie voor de natuur zorgen al onze teams voor het behoud van het Bos. Het Bos is daarnaast voor veel mensen een belangrijk gebied om natuur te beleven. Je/jij komt te werken in het team Strategie en Ontwikkeling van het Amsterdamse Bos. Hier werken op dit moment nog 10 andere collega’s die zich onder andere bezighouden met de herinrichting van het Bloesempark, aanleg van voorzieningen, ontwerp entreegebieden, ecologische adviezen, beheervisie en beheerplannen, landschapsadviezen, monitoring Flora en Fauna en bezoekersonderzoeken.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen: De gegevens van de professional worden onder andere gebruikt voor het aanvragen van de VOG indien je/jij de functie krijgt. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Je/jij dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.