Ruimte en Duurzaamheid - Projectleider Aanbesteding Publieke Laadpunten

Werkzaamheden:

• Zorg dragen voor de aanbesteding van publieke laadpunten en draagt bij aan toegankelijke, betrouwbare, betaalbare en veilige publieke laadinfra.
• Zorg dragen voor een duidelijke planning en rolverdeling binnen het team en houdt de voortgang van de aanbesteding in de gaten.
• Aansturen van een projectteam met verschillende disciplines op gebied van laadinfra en benut ieders expertise.
• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van werksessies, marktconsultatie en reviews waarin de scope van de aanbesteding wordt bepaald.
• Adviseert op inhoud bij de werksessies en marktconsultatie.
• Bereidt stuurgroepen voor en zorgt voor vastlegging van gemaakte afspraken.
• Adviseert bij het opstellen van inkoopdocumenten (o.a. marktconsultatie, inkoopstrategie, aanbesteding leidraad, Programma van Eisen en contract).
• Zorgt voor de juiste voordrachten aan het college zowel inhoudelijk als het proces.
• Draagt bij vanuit de inhoud aan het begeleiden van het contract voorbereidings- en aanbestedingsproces waaronder het afstemmen met de stuurgroep, interne stakeholders en het bestuurlijke goedkeuringsproces.
• Vanuit jouw kennis en kunde ben je ook beschikbaar voor advies richting directe collegas en andere directies op het gebied van laadinfra en aanbestedingen. Dit wordt in overleg met de opdrachtgever ingeschat.

• je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De professional moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
• je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door je gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
• De professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• je geeft in maximaal 1 A4 aan waarom de professional de meest geschikte is voor deze opdracht. je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
• De professional heeft minimaal [X] jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste [X] jaar) in een complexe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft aantoonbare werkervaring in de rol van projectmanager met een of meerdere NAL-regio (of vergelijkbare) aanbestedingen op het gebied van publieke laadinfrastructuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring met complexe laadinfrastructuur-projecten (met meer dan vijf interne en externe stakeholders) bij een G4-gemeente of een NAL-regio. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten, zoals programma van eisen of aanbestedingsleidraad. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft voorheen werkervaring opgedaan bij de gemeente Amsterdam en kennis van de gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft kennis van Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en is goed op de hoogte van wat er speelt in de markt. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• je bent een stevige projectmanager.
• je verbindt verschillende directies, belangen en visies door werksessies inhoudelijk goed voor te bereiden.
• je schrikt niet van een stevige discussie, en draagt zorg voor een constructieve en veilige sfeer.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 700 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. Het subteam Laadinfrastructuur valt binnen het Team Luchtkwaliteit van de directie Ruimte en Duurzaamheid. je draagt direct bij aan projecten die zorgen voor schone lucht in de stad. Dit team van 14 medewerkers is ketenverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstelling op het gebied van laadinfrastructuur zoals geformuleerd in het Strategisch Plan Laadinfrastructuur 2020-2030. De opgave realiseren we samen met de collegas van Verkeer en Openbare Ruimte (afdeling Stedelijk Beheer) die verantwoordelijk zijn voor de plaatsing, het technisch advies en het contract- en assetmanagement. We werken met een duidelijke focus en zijn sterk resultaatgericht. Samenwerking staat daarbij centraal: we helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar werk optimaal kan doen. De werksfeer is informeel en open, waardoor er ruimte is voor initiatief en samenwerking vanzelfsprekend is. Ons gezellige en zorgzame team vind je op Weesperplein 8 in Amsterdam.

• Er mogen 3 professionals op gesprek.
• De planning van de interviews wordt nader bepaald.
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces. De motivatie van de professional zal tijdens het interview worden besproken.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente.

De administratieve partner kan je verzoeken schriftelijk aan te tonen dat je voldoet aan de volgende punten als inschrijver:

• Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de professional die de opdracht uitvoert;
• Een werkgeversgezag heeft tussen inschrijver en professional (die de opdracht uitvoert);
• Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.

De werklocatie is Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM.

Je mag 1 professional aanbieden.

De generieke functienaam voor deze aanvraag is Project / programmamanager F en wordt beloond in schaal 12.

Voor uitgebreidere functieomschrijvingen verwijzen wij je naar de vragenlijst 'informatie en criteria professional'.

Zolang deze offerteaanvraag openstaat, heeft je als leverancier alleen met het Team Tijdelijke Externe Inzet contact over deze aanvraag. Op deze offerteaanvraag zijn de door je eerder geaccepteerde leidraad en voorwaarden van toepassing.

Bij gunning is de aangeboden professional direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. De VOG wordt aangevraagd indien de professional de functie krijgt.

Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.

Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de administratieve partner besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.

Het uurtarief (exclusief BTW) dat je opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt je offerte terzijde gelegd (knock out).