Ruimte & Duurzaamheid - Planoloog

Werkzaamheden:

• Het analyseren en duiden van sociale, economische en demografische ontwikkelingen op stedelijk, regionaal en (inter)nationaal niveau en het vertalen hiervan naar ruimtelijk beleid en programma's voor grote gebiedsontwikkelingen;
• Het zelfstandig opstellen van adviezen, analyses, programma's en visies met betrekking tot ruimtelijk beleid, projecten en strategieën, inclusief afstemming op alle relevante disciplines;
• Het zelfstandig opstellen, uitvoeren en/of uitzetten van onderzoek, inclusief monitoring;
• Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen;
• Het toetsen van plannen en resultaten aan beleidskaders en procedures.

• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je bent op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de administratieve partner voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
• Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• Je beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de vakrichting Planologie of Sociale Geografie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je motivatie (maximaal 1 A4) is gericht op waarom je de meest geschikte professional bent voor deze opdracht.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met complex, multidisciplinair, planologisch werk, bij voorkeur bij een G-4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je beschikt over aantoonbaar uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met de planvorming van complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek met grote transformatieprojecten in verschillende deelgebieden/projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Je hebt kennis en ervaring van bijbehorende software pakketten zoals bijvoorbeeld Power BI, Tableau en/of MAPublisher. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met data/informatie-gestuurd werken bij ruimtelijke planningsprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is het ontwerp- en adviesbureau voor de ruimtelijke ordening van de gemeente Amsterdam. Onze stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, ecologen, archeologen, ontwerpers openbare ruimte en verkeersontwerpers werken elke dag samen om buurten, parken, straten en leefomgeving duurzaam in te richten. Samen met inwoners, ondernemers en stadsdelen onderzoeken zij de beste mogelijkheid en vertalen dit naar een ruimtelijk plan en benodigde voorzieningen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ontwerp en Ontwikkeling, team Zuidoost / Weesp. Het Team werkt in opdracht van G&O, V&OR, stadsdeel ZO en Stadsgebied Weesp. Het team bestaat uit 45 collega's ontwerpers stedenbouw en openbare ruimte, planologen. Andere expertise als juristen, verkeersontwerpers, duurzaamheidadviseurs, ecologen wordt ingevlogen uit andere teams van de directie R&D. In totaal werken we met ruim 70 R&D collega's aan het gebied Zuidoost. Je gaat met name werken een de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma's op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne- en externe partijen op integrale wijze en nauw samen aan complexe transformatieprojecten.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van de Overeenkomst van 24 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: De professional moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de administratieve partner. Ook professionals met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten. De administratieve partner voldoet minimaal aan het feit dat de administratieve partner:

• Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de betreffende professional die de opdracht uitvoert;
• Een werkgeversgezag heeft tussen de administratieve partner en professional die de opdracht uitvoert;
• Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.

Werklocatie: Weesperplein 8, 1018 XA, Amsterdam

De generieke functienaam voor deze aanvraag is: Medewerker Beleidsrealisatie B en wordt beloond in schaal: 10.

Zolang deze offerteaanvraag openstaat heeft de administratieve partner alleen met het Team Tijdelijke Externe Inzet contact over deze aanvraag. Op deze offerteaanvraag zijn de door u eerder geaccepteerde leidraad en voorwaarden van toepassing.

Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.

De administratieve partner dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).

Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.

Het uurtarief (exclusief BTW) dat je opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN- De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt je offerte terzijde gelegd (knock-out).