Onderwijs - Projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer

• aansturen van het aanbestedingsteam (inkoper, juridisch adviseur, beleidsmedewerkers, financieel adviseur, etc.);
• bewaken van de planning, voortgang en het bestuurlijke proces richting het college van B&W.;
• leiden van het proces om te komen tot een inkoopstrategie, in nauwe samenwerking met beleidsverantwoordelijken;
• verkennen van mogelijkheden voor een gecombineerde aanbesteding van leerlingenvervoer en AOV;
• organiseren en begeleiden van een marktverkenning, inclusief het raadplegen van marktpartijen en analyseren van marktomstandigheden;
• verzamelen van input voor de aanbesteding vanuit de doelgroep (leerlingen en hun vertegenwoordigers) en scholen/schoolbesturen.

• voorzitten van een overleg met het aanbestedingsteam, waarin je de voortgang bespreekt en knelpunten oplost;
• afstemmen met beleidsmedewerkers over de inhoudelijke eisen en wensen voor de inkoopstrategie;
• voorbereiden van een presentatie voor het college van B&W over de voortgang en belangrijke beslismomenten;
• organiseren van een marktverkenning, waarbij je contact hebt met marktpartijen en hun input vertaalt naar strategische keuzes;
• in gesprek gaan met vertegenwoordigers van de doelgroep en scholen om hun behoeften en ervaringen mee te nemen in de aanbesteding;
• bewaken van de planning en het signaleren van risico's, zodat het proces soepel verloopt.

• Nee, professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De professional van de voorlopig winnende organisatie (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de organisatie voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). Als dit document niet tijdig is aangeleverd wordt de inschrijving terzijde gelegd. De gemeente is gerechtigd eventueel aanvullende stukken op te vragen ter onderbouwing van de eis. Let op! Antwoordmogelijkheden: Ja, professional is in loondienst van je organisatie. Nee, professional is niet in loondienst van je organisatie. (KO)
• Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door jou gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
• De aangeboden professional beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring als projectleider bij een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur een grote gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met aanbestedingen, inclusief opstellen inkoopstrategie en uitvoering marktverkenning. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional is zelfstandig en kan overzicht bewaren in trajecten met meerdere stakeholders met betrekking tot planning- en coördinatievaardigheden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De aangeboden professional heeft kennis van en/of ervaring met leerlingenvervoer, of ander doelgroepenvervoer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft affiniteit met maatschappelijke doelstellingen zoals duurzaamheid, inclusiviteit en toegankelijkheid van vervoer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Je hebt bovenstaande tekst gelezen en gaat akkoord met de inhoud.

Uit het huidige uittreksel van Kamer van Koophandel van je organisatie blijkt dat je organisatie meer dan een (1) medewerker (werkzame personen) in loondienst heeft. Je organisatie toont dit aan door het indienen van een recent (maximaal 12 maanden oud op moment van inschrijving op deze opdracht) uittreksel van de Kamer van Koophandel van je organisatie. Indien je organisatie niet voldoet aan deze eis zal de inschrijving terzijde worden gelegd. Je hebt bovenstaande tekst gelezen en gaat akkoord met de inhoud.

Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.