Inkomen - Ervaren Inkomensconsulent

• Aan de hand van de Participatiewet beoordeel je aanvragen van bijzondere bijstand en financiële ondersteuning;
• Onderdeel hiervan is het berekenen van de financiële draagkracht van de aanvrager. Als de bijstand wordt toegekend, dan bereken je ook de hoogte van de uitkering;
• Alle besluiten leg je in een duidelijke, goed leesbare rapportage vast, zodat de professional snapt wat er is besloten. Ook voer je wijzigingen door die van invloed zijn op een uitkering;
• Je werkt samen met collega's en professionals van andere organisaties binnen het sociale domein, om de professional zo goed mogelijk te ondersteunen;
• Je zorgt dat je kennis over wet- en regelgeving binnen het sociale domein actueel blijft, zodat je de professional nauwkeurig kan informeren en begeleiden.

• Je mag in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je bent op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
• Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar op het cv.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, aantoonbaar op het cv en te verifiëren tijdens het interview.
• Voeg een motivatie van maximaal 1 A4 toe, waarin je uitlegt waarom je de meest geschikte professional bent voor deze opdracht.
• Je beschikt over uitstekende, aantoonbare kennis van de Participatiewet, aantoonbaar op het cv.
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar gewerkt als inkomensconsulent en hebt totaal minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het beheer van een caseload met bijstandsuitkeringen, aantoonbaar op het cv.
• Je hebt minimaal 1 jaar recente aantoonbare werkervaring met het systeem Socrates, aantoonbaar op het cv.
• Je kunt minimaal 75% van de werktijd fysiek aanwezig zijn op het stadsdeelkantoor, aantoonbaar op het cv.
• Je kunt direct starten met infaseren, aantoonbaar op het cv.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring als Inkomensconsulent bij Gemeente Amsterdam of andere G4 gemeente, aantoonbaar op het cv.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, aantoonbaar op het cv.

Competenties

• Je bent van nature zeer nauwkeurig.
• Je beschikt over uitstekende cijfermatige kwaliteiten.
• Je bent zeer digitaal en communicatief vaardig.

Optie tot verlenging: De gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen onder dezelfde voorwaarden, met een maximale totale duur van 24 maanden.

Hybride: In principe werk je op een (nader te bepalen) stadsdeelkantoor in Amsterdam voor minimaal 75% van de werktijd.

Overig algemeen:

• Indien er meer geschikte professionals worden aangeboden, behoudt de gemeente het recht meer opdrachten te verstrekken.
• De generieke functienaam voor deze aanvraag is Medewerker Dienstverlening D en wordt beloond in schaal 8.
• Er wordt een VOG aangevraagd indien je de functie krijgt.
• Het opgegeven uurtarief (exclusief BTW) is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
• Indien het opgegeven tarief het maximumtarief overschrijdt, wordt de offerte terzijde gelegd (knock out).
• De bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding.
• Bijlage 5, Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is van toepassing.
• Als inschrijver dien je bij de kwalificatie voor het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van de gemeente je bedrijfsgegevens, het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA), het uittreksel van de Kamer van Koophandel en de bedrijfsverzekeringspolis te hebben ingediend en up-to-date te houden.
• De handelsnaam en het relatienummer op het uittreksel van de Kamer van Koophandel moeten corresponderen met de facturerende organisatie.
• Uit het uittreksel van de Kamer van Koophandel van de inschrijver moet blijken dat de inschrijver meer dan één (1) werkzame persoon in loondienst heeft, aan te tonen met een recent (maximaal 12 maanden oud) uittreksel.
• Als leverancier dien je te handelen conform de bepalingen van artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).
• Je organisatie dient in het kader van de Wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel om arbeidskrachten ter beschikking te stellen.
• Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om contact op te nemen met de referentie. De organisatie die de offerte indient, mag zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.
• De score op tarief wordt berekend door de inschrijver met het laagste tarief het maximale aantal punten te geven, waarbij de score van overige offertes gerelateerd is aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.