Dig. Strategie en Informatie - Senior Privacy Officer

• De professional adviseert over en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaring, privacyreglementen en protocollen op. De professional werkt binnen de afspraken van de gemeente Amsterdam op het gebied van privacy;
• De professional coördineert en verzorgt de registraties in het wettelijk AVG-register en stelt effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) binnen de (keten)processen op;
• De professional agendeert relevante zaken bij en stemt af binnen de vakgroep DREP/FG/CISO/CPA en andere relevante partijen;
• De professional oefent tweedelijns toezicht uit op de verwerking van persoonsgegevens van de lijndirectie en monitort hierop; en rapporteert hierover richting de vakgroepmanager DREP en de lijndirectie;
• De professional werkt nauw samen met de ISO, architect en informatiebeheerder;
• De professional verzorgt presentaties en workshops over de AVG en andere voor de privacy- en gegevensbescherming relevante zaken, neemt fysiek deel aan de (vakinhoudelijke) overleggen/werkgroepen van de vakgroep Privacy;
• De professional inventariseert en stelt beheersmaatregelen voor op cluster- of opgaveniveau en de prioriteitstelling daarvan.
• De professional adviseert en helpt bij juridische adviezen over privacy en gegevensbescherming zoals bij de inrichting van applicaties, privacy technische aspecten bij aanbestedingen, WOO-verzoeken, informatiebeveiliging en afhandeling van datalekken, bezwaar-en beroepszaken AVG en privacyaspecten bij collegevoordrachten;
• De professional adviseert en helpt bij het opzetten en inrichten van uniforme (stedelijke) privacy processen en helpt bij alle privacy juridische aspecten hiervan;
• De professional denkt vanuit expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen, ontwikkelingen en de ontwerpstrategieën die de professional kan toepassen in die situatie en op die opgave;
• De professional brengt gevraagd en ongevraagd advies uit binnen de eigen organisatie over privacy aangelegenheden en doet voorstellen om privacy risico's te beperken.

• De aangeboden professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De professional van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
• De professional voegt het cv toe. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
• De aangeboden professional beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een afgeronde masteropleiding Nederlands Recht met specialisme Gegevensbescherming/Privacy. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De professional moet het document meenemen naar het interview.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht. De motivatie zal worden besproken tijdens het interview.
• De aangeboden professional is een ervaren privacy officer met minimale ervaring van 5 jaar als privacy Officer, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van onder andere DPIA's, verwerkersovereenkomsten en privacyverklaringen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft kennis van en ervaring met nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De aangeboden professional heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nationale en Europese relevante (privacy)wet- en regelgeving, waaronder AVG, UAVG, WPG, WJSG, WOO en Awb. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren in een complexe omgeving en politieke context. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Optie tot verlenging: De Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van 24 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. De professional dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.