Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
1 aug 2027
Publicatiedatum:
18 sept 2026
Geen maximum
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van informatieverzoeken, waarbij je de gemeente helpt voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom openbaarheid van bestuur. Je fungeert als expert op het gebied van de Woo en houdt een centraal register bij van alle verzoeken. Je adviseert de directie en coördineert verzoeken binnen de organisatie, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders om te bepalen welke informatie openbaar gemaakt kan worden.
De opdracht is uitgezet vanwege tijdelijke vervanging.
De opdracht is uitgezet vanwege tijdelijke vervanging.
Verantwoordelijkheden
- Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling.
- Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken.
- Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken.
- Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning.
- Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid.
- Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar de directie en het bestuur.
- Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie.
- Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften.
Eisen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt werkervaring binnen de publieke sector.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar.
- Je hebt omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent besluitvaardig.
- Je hebt goede samenwerkingsvaardigheden en bent zelfstandig.
- Je hebt overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wensen en competenties
Wensen
- Meer dan 4 jaar ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken (binnen of buiten een gemeente) in de afgelopen 6 jaar. (Weging: 15)
- Meer dan 2 jaar werkervaring met Woo-verzoeken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar. (Weging: 15)
- Aantoonbare ervaring met de behandeling van bezwaarschriften. (Weging: 10)
- Een afgeronde WO relevante opleiding. (Weging: 10)
Competenties
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Onderhandelen
- Analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiegericht
- Besluitvaardigheid
Organisatie en team
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Gespreksinformatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Beoordelingscriteria
- Verificatie van de professional met het aangeboden CV.
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de professional overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is eventueel een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van de werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee je de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
