Toezichthouder civiele techniek (ORV26-1645)
Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland
Begindatum:
17 aug 2026Einddatum:
31 jul 2027
Publicatiedatum:
1 jul 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In verband met uitval van onze Toezichthouder zijn wij tijdelijk op zoek naar vervanging.
Als Toezichthouder civiele techniek vertegenwoordig je de gemeente tijdens de uitvoering van civiele projecten. Jij bent de waakzame ogen en luisterende oren op het projectterrein. Jouw scherpe observaties en aandacht voor detail zorgen ervoor dat alles soepel en volgens plan verloopt.
Je controleert de bestekstekeningen en bestekken, je houdt toezicht op werkwijze en kwaliteit, je beoordeelt meer- en minderwerk, je houdt de projectvoortgang bij in een digitaal dagboek, en onderhoudt de contacten met (onder)aannemers, telecom- en nutsbedrijven, burgers en projectteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke directievoerder en indirect aan de projectmanager en/of teamleider. Samen met jouw projectteam bouw je de mooiste projecten en zorg je voor het mooiste resultaat.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toezicht op de werkzaamheden, kwaliteit, snelheid en veiligheid
- Controleren van de hoeveelheden
- Opstellen van een dagboek
- Opstellen van meer- en minderwerk
- Communiceren naar en met de omgeving
Eisen
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Werkervaring als toezichthouder van de aanleg van speellocaties, zoals schoolplein en speeltuin.
- Werkervaring als toezichthouder van complexe projecten, zoals een winkelgebied of stadscentrum.
- Werkervaring met de aanleg van beschoeiingen en/of damwandconstructies.
- Kennis van en ervaring met met RAW-systematiek.
- Werkervaring met asfaltwerken.
- In het bezit van eigen gemotoriseerd vervoer.
Wensen en competenties
Wensen
- Op cv aantoonbaar werkervaring met de aanleg van beschoeiingen en/of damwandconstructies, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. (Weging: 15)
- Op cv aantoonbaar werkervaring als toezichthouder van de aanleg van speellocaties, zoals schoolplein en speeltuin, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. (Weging: 15)
- Op cv aantoonbaar werkervaring als toezichthouder van complexe projecten, zoals een winkelgebied of stadscentrum, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. (Weging: 20)
Competenties
- Zelfstandig
- Eigenaarschap
- Doelgericht
- Flexibel
Organisatie en team
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Gespreksinformatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Beoordelingscriteria:
- Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Hybride: De functie vereist aanwezigheid op het projectterrein; er wordt niet gesproken over hybride werkmogelijkheden.
Overig algemeen:
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Aanleveren na gunning:
- VOG
- Integriteits- geheimhoudingsverklaring
- Gegevens crediteuren
