Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland
Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
31 mei 2027Publicatiedatum:
18 feb 2026Op cv aantoonbaar ervaring met RAW-systematiek, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 15)
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. (Weging: 15)
Op cv aantoonbaar werkervaring als Projectmanager van civieltechnische projecten groter dan 2 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 20)
Resultaatgericht.
Plannen en organiseren.
Organisatiegericht aansturen.
Omgevingsbewustzijn.
Bestuurlijk sensitief.
Helikopterview.
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Overig algemeen:
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.