Begindatum:
13 jul 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
2 jul 2026
Geen maximum
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Deze uitvraag betreft een een tijdelijke vervanging voor een vaste medewerker. Voor de uitvoering van werkzaamheden binnen het sociaal domein zoekt de gemeente een ervaren Wmo-consulent, die wordt ingezet op basis van detachering (loondienst via een leverancier).
De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk.
Functiedoel:
Indiceren van (complexe) aanvragen Wmo voorzieningen, tevens het bieden van begeleiding en ondersteuning.
Vakinhoud:
De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk.
Functiedoel:
Indiceren van (complexe) aanvragen Wmo voorzieningen, tevens het bieden van begeleiding en ondersteuning.
Vakinhoud:
- De functie bevat reguliere lijnwerkzaamheden met brede componenten, veelal op meerdere werkterreinen.
- De voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats zonder directe controle of wordt in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten.
- Indirect toezicht op de werkzaamheden vindt via overleg en/of rapportages plaats.
- Maakt in belangrijke mate eigen afwegingen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken en de planning daarvan.
- Houdt toezicht op de kwaliteit van de eigen werkzaamheden en/of in voorkomende gevallen op de werkzaamheden van anderen.
- De contacten zijn gericht op het verstrekken van informatie, een optimale samenwerking en het bijsturen van interne werkprocessen.
- Verdedigt het standpunt van de gemeente.
- In behandeling nemen van aanvragen voor (complexe) WMO-voorzieningen.
- Verrichten van huisbezoeken.
- Onderzoeken of er een indicatie is voor een WMO voorziening en daarbij de goedkoopst compenserende oplossing selecteren.
- Opstellen van indicaties bij aanvragen voor hulp bij huishouden.
- Geven van brede indicering en eventueel doorverwijzen.
- Integraal benaderen van de hulpvraag.
- Bepalen of er voldoende medische informatie voorhanden is om tot een juiste advisering te komen of dat aanvullend medisch advies nodig is.
- Aanvragen en beoordelen van offertes van WMO voorzieningen.
- Opstellen van een rapportage met daarin een indicatie en selectievoorstel.
- Toetsen van werk.
- Bijwonen van hoorzittingen JZ.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, relevant ten aanzien van de Wmo.
- Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente van 100.000+ inwoners in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met de Suite voor het Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring met de verschillende doelgroepen behorend bij de (aan)vragen.
- Je hebt kennis van de sociale kaart (regio gemeente Amsterdam).
- Je hebt ervaring met het behandelen van complexe Wmo aanvragen op het gebied van woonaanpassingen en hulpmiddelen.
- Je hebt ervaring met het afleggen van huisbezoeken.
- Je hebt ervaring met oude (fysiek) en nieuwe (begeleiding) Wmo.
- Je beschikt over gedegen kennis van de applicatie GWS/Suite4SD.
- Je beschikt over kennis en kunde om binnen het Sociaal Domein integraal te kunnen werken.
- Je beschikt over rijbewijs B, vanwege de aard van de werkzaamheden.
- Je gaat akkoord met een kosteloze overname na 1 jaar inhuur.
Wensen en competenties
Wensen
- Werkervaring: De mate waarin je beschikt over recente (vanaf 2022), aantoonbare en brede ervaring als Wmo-consulent binnen gemeentelijke organisaties, inclusief complexe casuïstiek. (Weging: 30)
- Vakinhoudelijke kennis: De mate waarin je beschikt over actuele, brede en verdiepende kennis van het sociaal domein. Focus op: aanvullende opleidingen (zoals ergotherapie) actuele thema's: W-ggz, beschermd wonen kennis van aanpalende wetgeving. (Weging: 20)
- Systeemkennis: De mate waarin je snel inzetbaar is binnen gemeentelijke systemen. Focus op: Suite, aanvullende systemen, digitale flexibiliteit. (Weging: 15)
- Prijs (Weging: 10)
- Sollicitatiegesprek (Weging: 25)
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Stressbestendigheid
- Communicatief zeer vaardig/ goede gesprekstechniek
- Enthousiaste en pro actieve werkhouding
Organisatie en team
De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Gespreksinformatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld op:
- Verificatie van het aangeboden CV
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden
- Competenties voor deze uitvraag
- In hoeverre je overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is mogelijkheid tot verlenging. In deze uitvraag zijn verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van de werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee de nieuwe aanvraag voor een VOG afgerond kan worden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de gemeente.Overname
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de professional na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
