Consulent BZ Migratie (Adresonderzoek en Toezichthouder BRP) [BFJ26-1666]
Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland
Begindatum:
14 sept 2026Einddatum:
1 mrt 2027
Publicatiedatum:
8 sept 2026
Geen maximum
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend.
Je draagt bij aan een juiste en betrouwbare BRP en een veilige woonomgeving in Amstelveen en Aalsmeer. Je voert adresonderzoeken en toezicht uit naar feitelijke woon- en verblijfssituaties en onderzoekt signalen van onjuiste adresregistratie, woonfraude, leegstand, illegale bewoning, overbewoning en onrechtmatig gebruik van woonruimte.
Resultaatgebieden
Je draagt bij aan een juiste en betrouwbare BRP en een veilige woonomgeving in Amstelveen en Aalsmeer. Je voert adresonderzoeken en toezicht uit naar feitelijke woon- en verblijfssituaties en onderzoekt signalen van onjuiste adresregistratie, woonfraude, leegstand, illegale bewoning, overbewoning en onrechtmatig gebruik van woonruimte.
Resultaatgebieden
- Uitvoeren van administratieve adresonderzoeken, controles en huisbezoeken;
- verzamelen en analyseren van gegevens, documenten, verklaringen en feitelijke waarnemingen;
- onderzoeken van afwijkingen in de BRP en misstanden binnen het woondomein;
- voeren van gesprekken met bewoners, verhuurders en andere betrokkenen;
- opstellen van juridisch onderbouwde onderzoeks- en toezichtrapportages;
- adviseren over vervolgacties en passende handhavingsmaatregelen;
- verwerken en bewaken van onderzoeks- en toezichtsdossiers; en
- samenwerken met collega's, woningcorporaties, politie en andere ketenpartners.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Je hebt op cv aantoonbaar minimaal vijf jaar relevante werkervaring op hbo-niveau in de afgelopen vijf jaar met adresonderzoek, BRP-toezicht en/of toezicht en handhaving binnen het woondomein.
- Je hebt op CV aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met adresonderzoek, BRP en toezicht op wonen.
- Je hebt op cv aantoonbare ervaring met huisbezoeken en controles van feitelijke woonsituaties, inclusief feitelijke controles in het kader van adresonderzoek, woonfraudeonderzoek of BRP-toezicht.
- Je hebt op cv aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van onderzoeks-, toezichts- en/of handhavingsrapportages.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met toepassing van de Wet BRP gedurende de afgelopen drie jaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van woonfraude, arbeidsmigranten, leegstand, overbewoning, de Huisvestingswet en de Wet goed verhuurderschap is een pré.
- Ervaring met gemeentelijk onderzoeken en BRP Toezicht. Beschrijf de omvang en complexiteit van de uitgevoerde adresonderzoeken, BRP-toezichtzaken en woonfraudeonderzoeken. (Weging: 25)
- Ervaring met zelfstandig uitvoeren en rapporteren van huisbezoeken, controles en feitelijke waarnemingen. (8 punten <2 jaar ervaring. 15 punten 2 tot 4 jaar ervaring. 20 punten 4 jaar of meer ervaring) (Weging: 20)
- Ervaring met woonfraude, leegstand, illegale bewoning, overbewoning, onderverhuur of arbeidsmigranten. (Weging: 10)
- Ervaring met onderzoeks- en toezichtrapportages voor besluitvorming of handhaving. (Weging: 5)
- Analytisch
- Onderzoekend
- Integer
- Zorgvuldig
- Besluitvaardig
- Handhavingsgericht
- In staat professioneel en de-escalerend om te gaan met weerstand
Organisatie en team
Je bent een ervaren professional op het gebied van adresonderzoek, BRP en toezicht op wonen. Je kan zelfstandig onderzoek en huisbezoeken uitvoeren, complexe woonsituaties beoordelen en bevindingen objectief en juridisch correct vastleggen.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Gespreksinformatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Beoordelingscriteria:
Beoordelingscriteria:
- verificatie van het cv;
- praktijkervaring met adresonderzoek;
- aanpak van een huisbezoek of toezichtcontrole;
- kwaliteit van rapportage en advisering;
- omgaan met weerstand;
- samenwerking en directe inzetbaarheid.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze optie is opgenomen als herzieningsclausule onder de Aanbestedingswet.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
