Adviseur Omgevingsrecht (SO26-1628)
Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland
Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
30 jun 2027
Publicatiedatum:
10 jun 2026
Geen maximum
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Taken:
- Opstellen van de motivering en regels van het te wijzigen omgevingsplan en het verzorgen van de procedure om te komen tot vaststelling van het gewijzigde omgevingsplan. In dat kader het behandelen van inspraakreacties en zienswijzen en het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte.
- Opstellen van de ruimtelijke motivering voor BOPA's en in voorkomende gevallen het verzorgen van de procedure.
- Adviseren en integraal behandelen van aanvragen en principeverzoeken die niet passen in het omgevingsplan.
- Voeren van overleg met en het adviseren van projectmanagers en andere medewerkers, wethouders, belanghebbenden en externe instanties.
- Procesmatig begeleiden van de totstandkoming van bouwplannen.
- Inbrengen van juridische en ruimtelijke ordeningskennis en het geven van deskundige adviezen in relatie tot wetgeving en het beleid op het gebied van ruimtelijke ordening.
Eisen
- Je hebt op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding.
- Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Adviseur Omgevingsrecht, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding in een juridische of planologische richting. (Weging: 10)
- Je hebt op cv aantoonbaar werkervaring als Adviseur Omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 10)
- Je hebt op cv aantoonbaar werkervaring met het opstellen van ruimtelijke motivering voor BOPA, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. (Weging: 15)
- Je hebt op cv aantoonbaar werkervaring met het doorlopen van de procedure om te komen tot vaststelling van het gewijzigde omgevingsplan, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. (Weging: 15)
- Je hebt actuele kennis van de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht.
- Je hebt ervaring met het werken in digitale systemen, zoals Rx.Base en Rx. Mission (pré).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Zorgvuldig
- Resultaatgericht
- Accuraat
- Stressbestendig
- Proactief
Organisatie en team
Amstelveen staat voor een omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie ontwikkelingen initiëren en faciliteren.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Gespreksinformatie
Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling (weging: 25). Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
- Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van de werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden. De gemeente stuurt de professional een e-mail met een link waarmee je de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente, relevante opdrachtgever.
Aanleveren na gunning
Na gunning dien je een actuele VOG, gegevens crediteuren en een verklaring van geheimhouding en integriteit aan te leveren.
