Omschrijving
Gemeente Altena werkt aan een belangrijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Vanuit de koers De kracht van Altena: Samen zetten wij de beweging in naar laagdrempelige, toegankelijke en preventieve ondersteuning. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van toegangsvrije dagbesteding. De gemeenteraad heeft het college gevraagd hiervoor een plan van aanpak uit te voeren en samen met maatschappelijke partners nieuwe vormen van ondersteuning te ontwikkelen.
Wij zoeken daarom een ervaren projectleider die deze ontwikkeling gaat begeleiden en realiseren.
Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de pilots worden opgezet, partners verbonden blijven en resultaten worden behaald. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders.
Je geeft richting aan de vier beoogde pilotlocaties in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor de uitbreiding van de Hartenbrigade. Je ondersteunt de projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de verschillende pilots en zorg je dat opgedane ervaringen worden vertaald naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.
Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van monitoring en evaluatie, zodat bestuur en gemeenteraad goed geïnformeerd kunnen worden over resultaten, effecten en vervolgstappen. De projectleider speelt bovendien een belangrijke rol in communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.
Resultaat van de opdracht
De projectleider realiseert:
• Een succesvolle opstart en begeleiding van vier pilots toegangsvrije dagbesteding.
• Een gedragen samenwerking tussen gemeente, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en inwoners.
• Inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen van de pilots.
• Een voorstel voor eventuele opschaling van toegangsvrije dagbesteding binnen Altena.
• Periodieke voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
Organisatie en team
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo'n 400 bevlogen collega's zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.
Team Samenleving
De projectleider maakt onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid, gezond leven en bedrijfsvoering. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.