Project en procesleider Programma Wonen

De opdracht betreft het voeren van projectleiding over diverse inspanningen binnen het Programma Wonen. De projectleider beschikt over algemene projectleidersvaardigheden en richt zich primair op het tactisch coördineren van verandering en onderzoek. Daarbij ligt de nadruk niet op harde ruimtelijke projectleiding zoals woningbouw of gebiedsontwikkeling, maar op het inzetten van sterke soft skills om processen en samenwerking te begeleiden. Van de projectleider wordt een intrinsieke motivatie verwacht om bij te dragen aan de maatschappelijke woonopgave in Altena, inclusief het vermogen om met weerstand om te gaan en daarop effectief te acteren.

De werkzaamheden omvatten:

• Prioriteringskader ACM aanvraag netaansluiting: Inzicht geven in toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen en de daarbij horende energievraag voor de periode 2026-2037. Je brengt energievragers, -leveranciers en mogelijke congestieverzachters in beeld, analyseert deze in samenhang met netcongestieproblemen en verkent combinaties met woningbouwontwikkelingen.
• Van NIMBY naar YiMby: Analyseren van het gedrag van omwonenden bij woningbouwprojecten en bepalen welk gedrag wenselijk is om een YiMby-houding te stimuleren. Je onderzoekt oplossingen en kijkt naar noodzakelijke gedragsveranderingen bij de gemeente en andere stakeholders. Op basis hiervan stel je een plan van aanpak op en voer je dit uit.
• Plan van aanpak woningsplitsing Altena: Inventariseren en analyseren van de kansen en belemmeringen van zeven vormen van woningsplitsing. Je onderzoekt planologisch-juridische mogelijkheden en bekijkt welke hulpmiddelen nodig zijn om woningsplitsing te stimuleren, wat leidt tot een plan van aanpak voor de uitvoering.
• Proces actualisatie Juno: Inventariseren en analyseren van de benodigde informatiebronnen voor de woningbouwmonitor Juno. Je onderzoekt hoe deze informatie efficiënt ontsloten kan worden en stelt een proces op voor het periodiek actualiseren van de monitor, inclusief taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

• Je bent geen ZZP'er en bent op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij het bureau dat je aanbiedt.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen die niet ouder is dan 3 maanden.
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Je bent in staat om op de startdatum te beginnen met de opdracht.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt ervaring in het leiden van processen en projecten.
• Je beschikt over 1 of meer referenties.
• Je hebt ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie.
• Het uurtarief is niet hoger dan het maximumtarief.
• Je beschikt over een eigen telefoon.
• Je hebt ervaring binnen complexe projecten met meerdere partijen en stakeholders.
• Je hebt binnen de afgelopen twee jaar ervaring met stakeholdermanagement op tactisch/strategisch niveau.

Wensen

• Je hebt in de afgelopen (5) jaar ervaring als project- of procesleider binnen een gemeentelijke organisatie. (Minder dan 3 jaar: 1 punt, 3 jaar: 2 punten, 4 jaar: 3 punten, 5 jaar: 4 punten, Meer dan 5 jaar: 5 punten)
• Je hebt in de afgelopen (3) jaar ervaring als projectleider of procesleider binnen een gemeentelijke organisatie. (Geen ervaring: 0 punten, 1 of 2 trajecten: 5 punten, 3 of meer trajecten: 7 punten)
• Je hebt recente ervaring met tactische projectleiding binnen complexe (woon- en/of ruimtelijke) opgaven, inclusief coördinatie, analyses, opstellen van plannen van aanpak en stakeholdermanagement. (Ja: 2 punten, Nee: 0 punten)
• Je hebt ervaring met werken met Pepperflow. (Ja: 2 punten, Nee: 0 punten)

Competenties

• Je past binnen het team. (Uitstekend: 3 punten, Goed: 2 punten, Matig: 0 punten)
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. (Uitstekend: 3 punten, Goed: 2 punten, Matig: 0 punten)
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (Uitstekend: 3 punten, Goed: 2 punten, Matig: 0 punten)
• Je beschikt over doorzettingsvermogen. (Uitstekend: 3 punten, Goed: 2 punten, Matig: 0 punten)
• Je kunt omgaan met weerstand. (Uitstekend: 5 punten, Goed: 3 punten, Matig: 0 punten)
• Tijdens het gesprek wordt een korte presentatie verwacht over hoe je de opdracht aanpakt. (Uitstekend: 5 punten)

Je gaat aan de slag voor de gemeente Altena bij de afdeling van de Programmamanager Wonen. De werklocatie is het gemeentehuis.

Tijdens het gesprek zal van je een korte presentatie verwacht worden over hoe jij de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal pakken. Hiervoor wordt extra informatie verschaft.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Het maximumtarief is inclusief de fee (2,5%), reiskosten, kosten t.b.v. VOG-aanvraag, eventuele parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.

Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden uit te voeren. Je stemt ermee in om deze laptop te gebruiken en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via de administratieve partner.