Juridisch adviseur sociaal

Ben jij de ideale combinatie tussen juridische kennis en het sociaal domein? Heb jij het juiste gevoel voor advisering en toetsing aan wet- en regelgeving en ben jij de sparringpartner voor de gemeente Altena? Groei jij mee met een organisatie en help jij met de ontwikkeling? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou als onze juridisch adviseur sociaal domein.

Jouw werk

Als juridisch adviseur sociaal maak je deel uit van het team Kwaliteit en Administratie. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het optimaliseren van de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente Altena. Bij verandering van de gemeentelijke wet- en regelgeving zorg je voor een concrete actualisatie. Om gedegen input en advies te kunnen geven aan de beleidsmedewerkers en teammanagers, onderhoud je relevante contacten met je collega's uit de wijkteams.

Een greep uit je taken:

• Behandelen van ingekomen bezwaar- en beroepschriften en verricht daarbij een zorgvuldige heroverweging waarbij partijen zich gehoord voelen. Je zorgt voor een volledige afhandeling, inclusief opstellen van het verweerschrift;

• Je bent secretaris van de Klachtencommissie Jeugdhulp. In deze rol ben je zowel intern als extern eerste aanspreekpunt bij ingekomen klachten op het gebied van de Jeugdwet, zet je de vervolgstappen uit en bewaak je de lopende processen;

• Advisering over nieuwe of gewijzigde beleidsregels en verordeningen binnen het sociaal domein. Je toetst voorstellen op juridische houdbaarheid in het licht van wetgeving en jurisprudentie;

• Vertegenwoordiger van het college van B&W bij rechterlijke instanties;

• Juridische vraagbaak en sparringpartner voor collega's binnen het sociaal domein en levert een constructieve bijdrage aan besprekingen binnen uitvoering en management.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in juridische advisering, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Affiniteit met onderwerpen op het gebied van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet en de kwaliteiten om je deze wet- en regelgeving snel eigen te maken;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
• De kandidaat heeft recente ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein, het adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet en het vervullen van een rol als juridische sparringpartner voor collega's en management.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Heb je ervaring met mediation? Dan is dat zeker een pre.

• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. (max 5 punten)

• Kandidaat heeft recente ervaring met bezwaar- en beroepszaken, juridische advisering binnen het sociaal domein en het vertegenwoordigen van het college bij rechtbankprocedures. (max 2 punten)

• Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite voor het Sociaal Domein. (max 2 punten)

Competenties

• Overtuigingskracht

• Goed kunnen schakelen tussen verschillende partijen

• Stijl makkelijk aanpassen

• Prettig aanspreekpunt

• Stevig in je schoenen staan en vertrouwen op eigen vaardigheden

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• Analytisch vermogen

We zijn een mooi en gevarieerd team dat bestaat uit circa 33 personen. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen het team zijn naast de kwaliteitsmedewerkers, ook de juristen en gedragswetenschappers ondergebracht en wordt de administratieve ondersteuning centraal georganiseerd. Je krijgt alle kans en ruimte om jezelf te ontplooien en verder te ontwikkelen.

Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een korte presentatie verwacht worden over hoe hij/zij de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal pakken (hiervoor wordt extra informatie verschaft).

Optie tot verlenging: ja