Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen
Gemeente Altena
Sportlaan 170, 4286 ET Almkerk, Nederland
Begindatum:
15 okt 2026Einddatum:
31 jan 2027
Publicatiedatum:
19 sept 2026
75
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Wil jij jouw creativiteit inzetten voor de interne en externe communicatie rondom het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Hebben sociale media, contentcreatie, film en fotografie voor jou geen geheimen? Zorgt jouw nauwkeurige manier van werken voor een goede toevoeging aan het cluster communicatie, en specifiek aan het programmateam Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!
Voor deze opdracht ga je als communicatiemedewerker aan de slag met verschillende communicatietaken om de doelgroepen van het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) te informeren. Binnen het programma ligt de focus op interne en externe communicatie rondom de bijzondere doelgroepen en de bijbehorende thema's als inburgering, integratie, onderwijs, zorg, mobiliteit voor de doelgroepen, werk en inkomen, sport- en ontspanning, participatie, maar ook op het creëren van draagvlak bij omwonenden. We zijn dan ook op zoek naar een communicatiemedewerker die zich thuis voelt om te werken voor dit specifieke programma.
In deze creatieve rol van communicatiemedewerker schrijf je artikelen, maak je aantrekkelijke uitnodigingen en flyers, ondersteun je bij het schijven van brieven en zoek jij daarbij continu naar de juiste toon, tekst, vormgeving en beeld, passend bij de doelgroepen van het programma. Je publiceert informatie op de gemeentelijke website, kanalen, social media en intranet. Alles gebeurt in nauw overleg met de programmamanager Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en betrokken communicatieadviseur. Daarnaast help je mee met algemene communicatietaken voor het cluster communicatie, waar nodig.
Een greep uit je werkzaamheden:
Voor deze opdracht ga je als communicatiemedewerker aan de slag met verschillende communicatietaken om de doelgroepen van het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) te informeren. Binnen het programma ligt de focus op interne en externe communicatie rondom de bijzondere doelgroepen en de bijbehorende thema's als inburgering, integratie, onderwijs, zorg, mobiliteit voor de doelgroepen, werk en inkomen, sport- en ontspanning, participatie, maar ook op het creëren van draagvlak bij omwonenden. We zijn dan ook op zoek naar een communicatiemedewerker die zich thuis voelt om te werken voor dit specifieke programma.
In deze creatieve rol van communicatiemedewerker schrijf je artikelen, maak je aantrekkelijke uitnodigingen en flyers, ondersteun je bij het schijven van brieven en zoek jij daarbij continu naar de juiste toon, tekst, vormgeving en beeld, passend bij de doelgroepen van het programma. Je publiceert informatie op de gemeentelijke website, kanalen, social media en intranet. Alles gebeurt in nauw overleg met de programmamanager Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en betrokken communicatieadviseur. Daarnaast help je mee met algemene communicatietaken voor het cluster communicatie, waar nodig.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet;
- Content ontwikkelen en ondersteuning webcare voor sociale mediakanalen als Facebook, Instagram en Linkedin;
- Verantwoordelijk voor de vormgeving en verschillende communicatie uitingen van het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen;
- Verantwoordelijk voor productie en opmaak van foto's en video's ten behoeve van het programma en programmateam.
Eisen
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen die niet ouder is dan 3 maanden.
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Je bent in staat om op de startdatum te starten, mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau.
- Je hebt recente ervaring met contentcreatie.
- Je beschikt over 1 of meer referenties.
- Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
- Het uurtarief is niet hoger dan het maximum tarief.
- Je beschikt over een eigen telefoon.
- Je hebt recente ervaring met Webcare.
- Je hebt ervaring met productie en opmaak van foto's en video's.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met Canva is een pré.
- Je hebt in de afgelopen 4 jaar ervaring als medewerker communicatie binnen een gemeentelijke organisatie. (Minder dan 3 jaar: 1 punt; 3 jaar: 2 punten; 4 jaar: 3 punten; 5 jaar: 4 punten; Meer dan 5 jaar: 5 punten)
- Je hebt recente ervaring met Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet. (Ja: 2 Punten; Nee: 0 Punten)
- Je hebt ervaring met werken met diverse op het vlak van het communicatie-vak relevante systemen, applicaties en programma's. (Ja: 2 Punten; Nee: 0 Punten)
- Je past binnen het team. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
- Je beschikt over een proactieve instelling. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
Organisatie en team
Als communicatiemedewerker maken we graag gebruik van jouw creatieve geest en proactieve instelling. Onze gemeentelijke informatie moet niet alleen begrijpelijk overkomen op voornoemde doelgroepen en onze inwoners, maar ook prettig lezen of te zien zijn. Zie je mogelijkheden om informatie op een andere manier te presenteren? Dan overleg je dit met de betrokken communicatieadviseur en pak je dit direct en met veel enthousiasme op. Nauwkeurig werken met een scherp oog voor details speelt hierin een cruciale rol, want een fout in een datum of naam op onze website kan grote gevolgen hebben voor onze organisatie. Jij draagt er dus zorg voor dat de juiste informatie op het juiste moment op de website verschijnt. Veel taken voer je na afstemming zelfstandig uit, waarbij je natuurlijk ondersteuning krijgt van je collega communicatiemedewerkers en -adviseurs. Samen vormen we een hecht cluster dat zorgt voor aansprekende en effectieve communicatie binnen onze gemeente.
Van jou verwachten we:
Van jou verwachten we:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van vormgeving;
- Ervaring in contentcreatie, webcare en content systemen;
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Heb je ervaring met Canva? Dat is een pre.
Gespreksinformatie
Een aantal wensen en competenties, zoals teamfit, communicatieve vaardigheden, sensitiviteit en proactiviteit, worden getoetst tijdens het gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden en dient z.s.m. na gunning te worden aangevraagd. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Algemeen screeningsprofiel, Risicogebieden: 1,4, Functieaspecten: 11,12,41.
- De gemeente stelt een laptop in bruikleen ter beschikking. Je stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via een administratieve partner.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
