Toezichthouder Boomonderhoud

Het vakgebied behelst het toezichthouden op bestekken die door derden worden uitgevoerd op het gebied van onderhoud aan bomen (incl. het kappen en boomziektes). Daarnaast hebben we te maken met vele vragen, opmerkingen en verzoeken vanuit onze inwoners die adequaat afgehandeld moeten worden. Voor dit vakgebied zoeken we een toezichthouder met verstand van bomen en ervaring heeft met het handboek bomen.

We zoeken een toezichthouder die de aannemer controleert op de gemaakte afspraken (conform de UAV) en daarbij de aannemer ook aanstuurt op kleine opdrachten. Daarnaast is het kunnen afhandelen van de meldingen over de bomen een must. De werkzaamheden vinden plaats op locatie, vanuit de gemeentewerf Langeroode, Genielaan 1 in Alphen aan den Rijn.

De taken

• Toezicht houden op bestekken: snoeionderhoud aan bomen, kappen / rooien van bomen, planten van bomen en (optioneel) water geven aan bomen;
• Beantwoorden en afhandelen van de Meldingen Openbare Ruimte (MOR) betreffende het vakgebied bomen.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Groen / Cultuurtechniek.
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding betreffende onderhoud aan bomen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder in de groene sector ruimte.
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv.

Wensen

• Aantoonbare kennis van Handboek Bomen, b.v. door certificaat data-inspecteur, controleur of basistraining, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in het onderhoud van groen, bomen rooien, planten en snoeien (35 punten).
• Aantoonbaar in bezit van BVC/VTA certificaat (15 punten).
• Aantoonbaar in bezit van VCA certificaat (15 punten).
• Aantoonbaar in bezit van certificaat Wet natuurbeheer Niveau 3 (5 punten).
• Aantoonbare werkervaring met Tree Asset/ Geo Visia (5 punten).
• Uiterlijk beschikbaar per juni 2026 (5 punten).

Competenties

• Teamspeler;
• Enthousiast;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerkend;
• Nauwkeurig;
• Oplossingsgericht.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. HR21: medewerker toezicht III.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.

Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja / Nee