Projectleider Civiel

Het Ingenieursbureau is verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. De projecten variëren van gebiedsontwikkelingen en reconstructies tot herinrichtings- en vervangingsopgaven en worden uitgevoerd binnen de gemeentelijke beleidskaders, bestuurlijke besluitvorming en geldende wet- en regelgeving.

Door maatschappelijke ontwikkelingen en opgaven zoals de Omgevingswet, klimaatadaptatie, energietransitie, mobiliteit, duurzaamheid, leefbaarheid en assetmanagement neemt de complexiteit van projecten toe. Daarnaast bevindt de organisatie zich in de ontwikkeling naar gebiedsgericht werken, waardoor integrale afstemming tussen disciplines steeds belangrijker wordt.

Voor het Ingenieursbureau zijn wij op zoek naar een Projectleider Civiel die onderdeel uitmaakt van het projectteam en nauw samenwerkt met opdrachtgevers, vakdisciplines, beleidsafdelingen, beheerders en externe partners. De projectleider opereert binnen de projectstructuur van het Ingenieursbureau en legt verantwoording af over de voortgang, kwaliteit, planning, risico's en financiën van de toegewezen projecten.

Werkzaamheden

Als projectleider civiel ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt volgens de gemeentelijke project- en besluitvormingsprocessen en draagt zorg voor een goede afstemming tussen bestuurlijke ambities, technische uitvoerbaarheid en maatschappelijke belangen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en coördineren van civiel- en cultuurtechnische projecten gedurende de verschillende projectfasen, van initiatief tot en met overdracht aan beheer;
• Samenwerken met interne opdrachtgevers, projectteamleden, beleidsadviseurs, beheerders en andere betrokken organisatieonderdelen om projectdoelstellingen te realiseren;
• Adviseren van opdrachtgevers en bijdragen aan het opstellen en aanscherpen van projectopdrachten, projectplannen en besluitvormingsdocumenten;
• Zorgdragen voor de organisatie, planning, financiën, kwaliteit, risico's, veiligheid en voortgang van projecten;
• Opstellen, bewaken en actualiseren van projectplanningen, budgetten, ramingen en risicoanalyses;
• Coördineren van aanbestedings- en contractvormingstrajecten en begeleiden van opdrachtnemers tijdens de uitvoering;
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
• Organiseren en begeleiden van participatie- en communicatietrajecten met inwoners, bedrijven, belangenorganisaties en andere betrokken partijen;
• Afstemmen met bestuurlijke en ambtelijke stakeholders over projectvoortgang, bestuurlijke vraagstukken en belangenafwegingen;
• Zorgdragen voor tijdige rapportages aan opdrachtgevers, management en andere betrokken gremia binnen de organisatie;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectmatig en gebiedsgericht werken binnen het Ingenieursbureau.

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider Openbare Ruimte;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verschillende contractvormen zoals UAV/UAVgc en RAW;
• Aantoonbare werkervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing en werkervaring met functioneel specificeren, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting civiele techniek (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Civiele techniek Openbare Ruimte (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verschillende contractvormen zoals UAV/UAVgc en RAW (15 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing en werkervaring met functioneel specificeren, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met werken in een omgeving met slappe bodem/zettingsgevoelig gebied (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten (10 punten);
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).

Competenties

• Klantgericht;
• Integraal kunnen werken;
• Creatief;
• Communicatief vaardig;
• Verantwoordelijk;
• Zelfstandige oordeelsvorming;
• Kunnen regisseren;
• Samenwerkingsgericht;
• Resultaatgericht.

Organisatie

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Werkomgeving

Je werkt binnen een multidisciplinair team van projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders, toezichthouders en vakspecialisten. Vanuit het Ingenieursbureau lever je een bijdrage aan de realisatie van de gemeentelijke ambities voor de openbare ruimte. Daarbij werk je intensief samen met interne opdrachtgevers, beleidsafdelingen, beheerorganisaties, bestuurders en externe partners.

De functie vraagt om een projectleider die zowel operationeel als strategisch kan schakelen en in staat is om uiteenlopende belangen samen te brengen binnen de kaders van beleid, planning, budget en bestuurlijke besluitvorming.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 oktober 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer worden verlengd met een periode van 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever bereidt zich alvast voor op de WTTA-wetgeving welke per 1 januari 2027 ingaat. Vanaf 1 oktober 2026 accepteren ze alleen leveranciers welke in het bezit zijn een SNA-certificaat (dit geldt niet voor ZZP'ers).
• Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
• Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja