Ontwerper Openbare Ruimte specialist Verkeer en Vervoer en Openbare Verlichting

Sector Ingenieursbureau is verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. De projecten kunnen betrekking hebben op ruimtelijke ontwikkeling en op herinrichting van de openbare ruimte. Van initiatieffase tot en met de overdracht aan de beheerders. Projecten in de openbare ruimte worden steeds complexer door de verschillende opgaven en vraagstukken die in de projecten samenkomen. Denk daarbij aan leefbaarheid, mobiliteit, duurzaamheid, klimaatadaptatie, energietransitie en assetmanagement. De complexiteit van projecten vraagt om strategische afwegingen en rekenschap van de politieke, financiële en/of maatschappelijke impact.

Als Ontwerper Verkeer en Vervoer ben je breed inzetbaar binnen het vakgebied verkeer en vervoer en openbare verlichting. Je maakt integrale afwegingen tussen de functionele belangen van verkeer, de technische eisen van verlichtingsinstallaties en de ruimtelijke kwaliteit van de openbare ruimte. Je vertaalt beleidsdoelstellingen en visies naar concreet realiseerbare ontwerpen en adviezen, en werkt aan diverse uitdagende projecten binnen de gemeente - van de herinrichting van een straat of kruispunt tot de aanleg en verlegging van openbare verlichting.

Je maakt deel uit van projecten voor de herinrichting van bestaande wijken, waarbij ook het opstellen van openbare verlichtingsplannen, bebording en markering tot je taken behoort. Daarnaast werk je mee aan (grootschalige) nieuwbouwplannen, in toenemende mate vanaf de initiatieffase, tot de overdracht naar beheer in het geval van gemeentelijk openbaar gebied. Je werkt hierbij regelmatig samen met de Provincie en het Rijk, ook binnen projecten.

Je werkt nauw samen met collega-ontwerpers, projectleiders, beheerders en externe partijen.

Resultaatgebieden en taken

Verkeer en vervoer

• Ontwerpen van veilige en bruikbare verkeersoplossingen voor wegen, kruispunten, fiets- en voetgangersvoorzieningen, van functioneel tot definitief ontwerp;
• Vertalen van beleidsdoelstellingen en mobiliteitsvisies naar concreet realiseerbare adviezen en ontwerpen;
• Aansturen en inhoudelijk toetsen van verkeerskundig onderzoek dat door externe partners wordt uitgevoerd; jij bent hierbij inhoudelijk verantwoordelijk;
• Afstemmen van ontwerpen met projectteams en andere disciplines, zoals stedenbouw, landschap en civiele techniek.

Openbare verlichting

• Opstellen van lichtberekeningen en lichtplannen, gericht op veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid;
• Voorbereiden, begroten en toetsen van ontwerpen voor openbare verlichting, inclusief kabels en leidingen, met inachtneming van relevante wet- en regelgeving (zoals NEN-normen).

Algemeen / integraal

• Samenwerken in interdisciplinaire projectgroepen onder leiding van een technisch projectleider of senior ontwerper;
• Rekening houden met gemeentelijke kaders, beheer- en onderhoudseisen en technische randvoorwaarden;
• Voeren van overleg met opdrachtgevers, externe stakeholders en bewoners, en presenteren van ontwerpen binnen project- en ontwerpteams en eventueel bestuurlijke bijeenkomsten
• Toetsen van vergunningaanvragen en ontwerpen van derden aan gestelde randvoorwaarden.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Civiele Techniek, Planologie, Stedenbouw of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Ontwerper Verkeer en Vervoer;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeerskundige ontwerpen, VO, DO en/of UO;
• Aantoonbare werkervaring met MicroStation én NLCS.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met openbare verlichting, waaronder het opstellen of toetsen van lichtplannen, lichtberekeningen of verlichtingsontwerpen (20 punten);
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Ontwerper Verkeer en Vervoer (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integrale herinrichtings- of gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij is samengewerkt met meerdere disciplines, bijvoorbeeld verkeer, civiel, groen, riolering of openbare verlichting (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afstemmen van ontwerpen met externe stakeholders, zoals provincie, Rijkswaterstaat, nutsbedrijven of inwoners/bewoners (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met AutoCAD (15 punten).

Competenties

• Klantgericht;
• Integraal kunnen werken;
• Creatief;
• Communicatief vaardig;
• Verantwoordelijk;
• Zelfstandige oordeelsvorming;
• Samenwerkingsgericht;
• Resultaatgericht;

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende professionals (in stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer worden verlengd met een periode van 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
• Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja.
• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.
• Je offerte bestaat uit maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en exclusief voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.