Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Gemeente Almere
Logo van Gemeente Almere

Projectleider Digitale Inclusie

Stadhuisplein 1, 1315 HR Almere, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

29 jun 2026

Einddatum:

5 feb 2027

Uren per week:

4

Publicatiedatum:

30 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 4
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Gemeente Almere is er voor al haar inwoners. Om daarvoor te zorgen wordt gewerkt aan Digitale Inclusie. Het project omvat drie pijlers:

  • Digitale dienstverlening verbeteren:
    • d.m.v. belangrijkste websitepaginas en formulieren laten voldoen aan WCAG;
    • een verbetering van het succesratio bij formulieren (hoeveel % van de gebruikers het formulier succesvol afrond);
    • vertaling mogelijk maken op de website en formulieren.
  • Opschalen lokale en fysieke ondersteuning
    • Hulp in de wijk verbeteren (in samenwerking met Informatiepunt Digitale Overheid, IDO);
    • Meertalige dienstverlening aan de balie laagdrempeliger maken (door meertalige FAQs aan te kunnen bieden);
    • Digitale vaardigheden inwoners vergroten (wederom in samenwerking met IDO).
  • Richtlijnen opstellen en invoeren voor nieuwe initiatieven
    • Richtlijnen (laten) opstellen voor nieuwe initiatieven en zorgen dat deze goedgekeurd worden en breedgedragen binnen de gemeente;
    • Medewerkers kennis laten maken met Digitale Inclusie (middels interne scholing, in samenwerking met Communicatie).

De professional begeleidt de implementatie van de verschillende punten, draagt zorg voor de planning en budget en interne en externe afstemming met stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

De professional begeleidt de implementatie van de verschillende punten, draagt zorg voor de planning en budget en interne en externe afstemming met stakeholders.

Resultaten

  • Project is afgerond
  • Binnen budget
  • Binnen planning

Eisen

  • Ervaring met projectmanagement (bij voorkeur binnen de overheid)
  • Een resultaatgerichte houding
  • Gericht op samenwerking
  • Een aanpakkers mentaliteit

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met Digitale Inclusie, toegankelijkheid of een soortgelijk thema is een pre

Competenties

  • Samenwerken
  • Omgevingssensitiviteit
  • Initiatief nemen
  • Zorgvuldigheid
  • Flexibiliteit
  • Overtuigen
  • Plannen en organiseren
  • Doener (get-things-done)

Organisatie en team

Gemeente Almere

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur