Begindatum:
2 nov 2026Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
8 okt 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Sociaal Werker met specialisme WMO is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO. Als professional voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf stappen, onderbouw je dit vanuit het juridische kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
Verantwoordelijkheden
Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega's, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de WMO-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.
Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega's bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 36 uur per week.
- Je voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Je voegt een motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare studierichting.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in het kader van de WMO.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Je hebt ervaring met werken in i-sam.
- Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- Je bent in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.
Wensen en competenties
Wensen
- Mate van werkervaring op het gebied van WMO. Dit blijkt uit cv. (Gewicht: 40%)
- Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke context. Dit blijkt uit het CV. (Gewicht: 40%)
- Je verstaat het Fries, waarbij spreken de voorkeur heeft. (Gewicht: 20%)
Competenties
- Samenwerken
- Zelfstandig
- Pro-actief
Organisatie en team
Je komt te werken binnen het team WMO in gemeente Achtkarspelen.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 29 oktober 2026. Hier wordt gevraagd rekening mee te houden.
Als je in de top 3 eindigt, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de professional beoordeeld op basis van criteria. Indien er geen klik is, of de professionals niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de professionals op plek 4, 5 en 6.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Je CV moet in het Nederlands zijn opgesteld, in PDF-formaat en maximaal 3 pagina's A4 beslaan. Het CV dient de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week te vermelden.
