Gemiddelden op basis van 39 opdrachten uit het afgelopen jaar.
De Gemeente Achtkarspelen vormt het lokaal bestuur voor de dorpen in het oosten van Friesland. De organisatie voert wettelijke taken uit voor inwoners en ondernemers, van de fysieke leefomgeving tot het sociaal domein. Voor projecten en specialistische kennis huurt de gemeente interim professionals, freelancers en zzp'ers in.
De Gemeente Achtkarspelen is een overheid die het lokale bestuur vormt voor de dorpen en het buitengebied in het oosten van de provincie Friesland. Als gemeente heeft zij de wettelijke taak om een breed pakket aan overheidstaken uit te voeren voor haar inwoners, ondernemers en instellingen. Haar werkgebied omvat de twaalf kernen waaruit de gemeente bestaat.
De organisatie is het eerste aanspreekpunt voor burgers en bedrijven voor zaken die de lokale leefomgeving betreffen. Zij geeft uitvoering aan landelijk beleid op lokaal niveau en ontwikkelt eigen beleid dat aansluit bij de behoeften van de lokale gemeenschap, de 'mienskip'. De gemeenteraad stelt de kaders vast, waarna het college van burgemeester en wethouders zorgdraagt voor de uitvoering.
De gemeente werkt structureel aan het inrichten en onderhouden van de fysieke leefomgeving. Dit omvat taken op het gebied van wonen, ruimtelijke ordening, beheer van de openbare ruimte, verkeer en milieu. Ook is de gemeente verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het toezicht op en de handhaving van de regels binnen deze domeinen.
Daarnaast heeft de organisatie een bestendige opgave in het sociaal domein. Zij is verantwoordelijk voor de uitvoering van wetgeving op het gebied van jeugdhulp, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. De gemeente zorgt voor voorzieningen op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs en cultuur en levert diensten aan haar inwoners, zoals het verstrekken van paspoorten, rijbewijzen en uittreksels.
Voor de uitvoering van haar taken huurt de Gemeente Achtkarspelen doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Dit gebeurt met name wanneer er behoefte is aan gespecialiseerde kennis of tijdelijke extra capaciteit voor projecten en programma's. De opdrachten voor deze professionals komen voort uit de structurele werkzaamheden van de organisatie.
De gemeente zoekt expertise binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld voor beleidsontwikkeling of het uitvoeren van complexe casuïstiek. Ook is er vraag naar deskundigheid op het gebied van financiën, juridische zaken en bedrijfsvoering. Daarnaast worden professionals ingehuurd voor projectmanagement en beleidsadvisering bij opgaven in de fysieke leefomgeving en op het vlak van toezicht en handhaving.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
Het Klant Contact Centrum van de Gemeente Achtkarspelen werkt aan de doorontwikkeling van het KCC en de verbetering van klantcontact en dienstverlening. Interim professionals, freelancers en zzp'ers worden ingehuurd voor rollen zoals Klantadviseur.
Het plan Doorontwikkeling KCC van de Gemeente Achtkarspelen richt zich op de verbetering van het Klant Contact Centrum. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in klantadvies ondersteunen dit plan.
Het plan Klantcontact en dienstverlening van de Gemeente Achtkarspelen richt zich op de uitvoering van taken binnen het Klant Contact Centrum. Dit omvat de inhuur van interim professionals voor functies zoals Klantadviseur.
Team WMO van de gemeente Achtkarspelen werkt aan de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Voor dit plan huurt het team interim professionals in, waaronder sociaal werkers WMO.
Het plan Uitvoering WMO van de Gemeente Achtkarspelen richt zich op de implementatie van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Dit omvat de inzet van professionals voor sociaal werk binnen het Team WMO.
Team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal werkt aan de continuïteit en doorontwikkeling van het team. Het team ontwikkelt ook een integrale beleidsagenda. Voor deze plannen huurt het Team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal interim professionals in, zoals een interim teamleider.
Het plan Continuïteit en doorontwikkeling team van de Gemeente Achtkarspelen richt zich op het waarborgen van de voortgang en groei binnen het Team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal. Dit omvat de inhuur van interim professionals voor leidinggevende functies.
Het plan Ontwikkelen integrale beleidsagenda van Gemeente Achtkarspelen richt zich op het vormgeven van een samenhangende beleidsstrategie. Dit omvat de inhuur van een interim teamleider voor het Team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal.