Sociaal werker, POH-jeugd

Opdracht

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd (POH-jeugd) werk je aan een sterke samenwerking tussen huisartsen en de gemeente op het vlak van jeugdhulp. Je biedt laagdrempelig advies en kortdurende begeleiding/ondersteuning aan kinderen/jongeren en hun opvoeders. Daarbij ondersteun je huisartsen bij hun diagnosestelling en doorverwijzingen naar jeugdhulp. Je maakt deel uit van het team jeugd maar je bent vooral werkzaam in de huisartsenpraktijken van de gemeente Achtkarspelen.

De POH-jeugd werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.

De praktijkondersteuner huisartsen jeugd is verantwoordelijk voor:

• Verricht intake, vraagverheldering en eerste analyse van psychische en psychosociale problematiek bij inwoners (jeugd en ouders).

• Signaleert risico's, knelpunten en zorgelijke ontwikkelingen op het gebied van psychische gezondheid, veiligheid en functioneren.

• Biedt kortdurende begeleiding en ondersteuning bij psychosociale en psychische vraagstukken.

• Adviseert de huisarts over vervolgstappen, prioritering en inzet van passende ondersteuning.

• Stelt ondersteuning tijdig bij wanneer nodig.

• Stemt af met onder andere de huisarts en gedragswetenschapper over voortgang, risico's en vervolgstappen.

• Werkt samen met gemeentelijke teams en netwerkpartners om passende ondersteuning te organiseren.

• Draagt zorg voor tijdige overdracht richting gemeente of specialistische zorg wanneer nodig.

• Versterkt de samenwerking tussen zorg en sociaal domein en creëert draagvlak voor tijdige inzet van ondersteuning.

• Verantwoordt methodisch handelen en keuzes in afstemming met de gedragswetenschapper.

• Werkt volgens geldende richtlijnen, methodieken, professionele standaarden en relevante wet- en regelgeving.

• Voert beleid, procedures en richtlijnen uit binnen een complex werkveld.

• Houdt overzicht op lopende trajecten en bewaakt afspraken, termijnen en voortgang.

• Rapporteert over de uitvoering en voortgang van ondersteuning.

• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van SPV, Social Work, psychologie, (ortho)pedagogiek, e.d.
• De kandidaat is BIG- en SKJ registreert.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in de eerstelijnszorg en psychosociale hulpverlening.
• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
• De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.

Wensen

• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie. (Gewicht: 20%)
• Mate van ervaring als praktijkondersteuner jeugd. (Gewicht: 20%)
• Mate van kennis van GGZ-problematiek en systeemgericht werken. (Gewicht: 40%)
• De kandidaat heeft gedegen inzicht in de sociale kaart en gemeentelijke ondersteuningsstructuur. (Gewicht: 10%)
• Kandidaat heeft ervaring met screeningsinstrumenten. (Gewicht: 10%)

Competenties

• Kan zelfstandig werken.
• In staat om proactief te handelen en snel te schakelen.
• Sterk in samenwerken en netwerken.
• Communicatief sterk, kan goed analyseren en planmatig werken.

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd (POH-jeugd) werk je aan een sterke samenwerking tussen huisartsen en de gemeente op het vlak van jeugdhulp. Je maakt deel uit van het team jeugd maar je bent vooral werkzaam in de huisartsenpraktijken van de gemeente Achtkarspelen.

De POH-jeugd werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.

Planning

De gesprekken vinden plaats op 2 februari 2025.

Gesprek

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 4, 5 en 6.

Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 2 personen

Overig algemeen:

• Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

• Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers), evenals bv's met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp'ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling - ongeacht de aard van de contractuele relatie.

• Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning.

• Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.