Bij de gemeente Achtkarspelen zijn we op zoek naar een medewerker Vergunningen met specialisatie bouw en ruimtelijke ordening. Het betreft een tijdelijke opdracht met verschillende verantwoordelijkheden die van groot belang zijn voor de uitvoering van de Omgevingswet.
Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen dit vakgebied, specifiek op het terrein van bouwen en ruimtelijke ordening. Je beweegt je soepel tussen de uiteenlopende belangen van de fysieke leefomgeving, juridische vraagstukken, politieke prioriteiten en de belangen van ondernemers en inwoners, en weet hierbij waardevolle relaties op te bouwen.
Daarnaast beschik je over een flexibele instelling, sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit. Het leggen van verbindingen gaat je van nature goed af.
VerantwoordelijkhedenAls medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van aanvraag van een vergunningen. Je adviseert over diverse ruimtelijke vraagstukken, begeleidt procedures en toetst binnengekomen plannen en initiatieven. Met focus op zowel inhoudelijke afwegingen als juridische haalbaarheid draag je samen met de collega's bij aan een goede ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Achtkarspelen.
Op hoofdlijnen gaat het bij deze opdracht om de volgende rollen en taken:
- Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.
- Bespreken van bouwplannen en aanvragen met betrokkenen, zoals aanvragers en interne adviseurs.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en belanghebbenden.
- Toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
- Begeleiden van procedures voor (buitenplanse) omgevingsplanactiviteiten, in nauwe samenwerking met collega's van het team Beleid en Advies.
- Initiëren van (voor)overleg en tijdig betrekken van vakspecialisten.
- In overleg met andere partijen bepalen van de voorwaarden voor de vergunning.
- Bewaken van termijnen en kwaliteit van vergunningaanvragen in het zaaksysteem.
- Bieden van vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's bij diverse vraagstukken en optreden als sparringpartner; hierbij actief zorgen dat de juiste afdelingen en medewerkers worden betrokken.
- Adviseren van interne stakeholders, waaronder het gemeentebestuur.
- Opbouwen en onderhouden van waardevolle interne en externe relaties.