Omschrijving

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht

Behandelen (complexe) handhavingscasussen: opstellen van collegevoorstellen ingeval van politieke gevoeligheid, opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordiging van het college/burgemeester in bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures;
Regievoeren op gemeentelijke inzet tijdens controles op vakantieparken en de hieruit voortkomende handhavingszaken oppakken;
Opstellen van het 'Uitvoeringsprogramma 2027 en evaluatie 2026 Omgevingsrecht, VTH', zorgen voor vaststelling in het college uiterlijk 1 maart 2027, en zorgen voor (tijdige) toezending aan provincie en aan de raad;
Contactpersoon voor provincie m.b.t. het VTH-uitvoeringsprogramma en evaluatie;
In samenwerking met collega's van team Mens & Samenleving zorgen voor vaststelling van het regionale Preventie- en Handhavingsplan Alcohol in zowel het college als de gemeenteraad;
(eventueel) Deelnemen aan regionaal overleg t.b.v. het opstellen van een regionaal Preventie- en Handhavingsuitvoeringsprogramma Alcohol;
Tijdens portefeuillehouders overleg de burgemeester informeren (en adviseren) over actuele handhavingsthema's/casussen;
Deelnemen aan integraal overleg over woonoverlast, en zo nodig hieruit voortkomende acties oppakken;
Vraagbaak/sparringpartner voor collega's op het gebied van handhaving.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van jurist handhaving én omgevingsrecht. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van jurist bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van jurist handhaving én omgevingsrecht. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
a. Minimaal 4 jaar (40 punten);
b. Minimaal 3 jaar (25 punten);
c. Minimaal 2 jaar (10 punten);
d. Minder dan 2 jaar (0 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van jurist bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
a. Minimaal 4 jaar (40 punten);
b. Minimaal 3 jaar (25 punten);
c. Minimaal 2 jaar (10 punten);
d. Minder dan 2 jaar (0 punten);

Competenties

Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
Analytisch vaardig;
Enthousiast;
Teamplayer;
Nauwkeurig.

Organisatie en team

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 3 offertes van de professionals die zijn geselecteerd. De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 2 x 1 maand(en)

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Beleidsmedewerker Handhaving

Gemeente Aalten