Verkorte Procedure - Sr. Projectleider omgevingsvergunningen, (1 fte) juni 2025

Organisatie
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken.

Dat doen we door:

• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;

• maken van vergunningen;

• monitoren van milieukwaliteit;

• adviseren over milieu en veiligheid;

• optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

Afdeling
De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied en voor de Seveso/RIE4 bedrijven naast het Rijnmond gebied ook de rest van Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken.

Unit
Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5.

Opdracht omschrijving
De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de milieukwaliteit en veiligheid in het Rijnmondgebied. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega’s van de unit Reguleren. Kandidaat werkt aan de uitvoering van de Omgevingswet en de vier AMvB’s voor bedrijven in de voornoemde branches.

De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving.

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken

• Het voeren van regie en het voeren van vooroverleg om te komen tot een ontvankelijke aanvraag van een complex tot zeer complex bedrijf;

• Het beoordelen van de aanvraag op ontvankelijkheid, inclusief het beoordelen van een ingediend o.a. preventierapport, calamiteitenplan, akoestisch rapport, luchtonderzoek, bodemonderzoek, of veiligheidsrapport;

• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;

• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de Rechtbank/Raad van State;

• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en handelen;

• Maatwerkvoorschriften: bedrijfsbezoek en aanschrijven van voornemen tot opstellen van maatwerk. Het opstellen van de ontwerpbeschikking, het opstellen van de beschikking inclusief eventuele bezwaarbehandeling en het behandelen van een verzoek om schorsing en beroep bij de Rechtbank/Raad van State;

• Het uitvoeren van actualisatietoetsen bij bedrijven om te beoordelen of de vergunning nog actueel genoeg is;

• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V.

Kandidaat omschrijving
We zijn op zoek naar een projectleider omgevingsvergunningen voor onder andere de branches: voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen.

De kandidaat moet beschikken over:

• Minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting

• Minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo milieu in de afgelopen 7 jaar

• Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten

Contacten

• Bedrijven

• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten

• Interne adviseurs

Eisen en wensen

1. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening Wabo en Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven van minimaal drie van de branches is een pre: voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen.

2. Ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag is een Pre

3. Ervaring met Seveso en RIE 4 bedrijven is een pre

4. Kennis van BREF’s gerelateerd aan voornoemde branches is een pre

5. Bekend zijn met het programma AADV is een pre

6. Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.

Competenties
De competenties waar de kandidaat in het interview op worden getoetst.

• Organisatiesensitiviteit

• Communicatieve vaardigheden

• Omgevingsbewust

• Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners)

Aanvullende informatie

• Aantal uren per week: 24-32 uur (indicatief)

  • +/- 3 dagen van gemiddeld 8 uur

• Optie tot verlenging: ja 

  • optie 1: 30.06.2026

  • optie 2: 31.12.2026

  • optie 3: 15.06.2027

• Standplaats: Schiedam