Toezichthouder Energie, 1 FTE, September 2026
Parallelweg 1, 3112 NA Schiedam, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
28 jul 2026
Geen maximum
16 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
DCMR is op zoek naar een (ervaren) toezichthouder/inspecteur, om de naleving van bedrijven te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan de werkplannen die DCMR uitvoert voor haar participanten.
Dit is wat je gaat doen
In je werk heb je contacten met bedrijven/pandeigenaren, interne collega's en de gemeenten en provincie.
Het meeste werk zal voor de gemeentelijke unit zijn. Je werkt vooral zelfstandig, maar de preventieve en repressieve controles kunnen op verzoek ook in teamverband worden uit. Indien gewenst, werk je samen met adviseurs en/of vergunningverleners.
Wat breng je mee?
We zoeken een toezichthouder met ervaring in het uitvoeren van energiecontroles. Je gaat secuur te werk en kan zelfstandig aan de slag. Je weet jouw bevindingen goed over te brengen en handelt doelgericht.
Dit is wat je gaat doen
- Behandelen van een melding informatieplicht, onderzoeksplicht, besparingsverplichting, labelverplichting, Werkgebonden personenmobiliteit, inclusief bedrijfsbezoek en eventuele plannen van aanpak.
- Preventieve controles: het controleren van (een deel van de) bedrijven en panden op de naleving van relevante milieuwetgeving (voor het thema energie), waarbij nog geen vermoeden van een overtreding is. De controle bestaat uit de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging.
- Bij inventariserende controles: het tijdens een bedrijfsbezoek vaststellen van de werkingssfeer van een bedrijf of pand waarbij wordt vastgesteld welk wettelijk kader van toepassing is.
- Nacontroles: een nacontrole wordt uitgevoerd naar aanleiding van een eerder geconstateerde overtreding dan wel een vermoeden van een overtreding. De nacontrole bestaat uit de voorbereiding, uitvoering, verslaglegging en aanschrijving.
- Beoordelen plannen van aanpak energie: beoordelen of een plan van aanpak gedegen is opgezet zodat deze via maatwerk kan worden verleend. Dit betreft eveneens de verslaglegging.
In je werk heb je contacten met bedrijven/pandeigenaren, interne collega's en de gemeenten en provincie.
Het meeste werk zal voor de gemeentelijke unit zijn. Je werkt vooral zelfstandig, maar de preventieve en repressieve controles kunnen op verzoek ook in teamverband worden uit. Indien gewenst, werk je samen met adviseurs en/of vergunningverleners.
Wat breng je mee?
We zoeken een toezichthouder met ervaring in het uitvoeren van energiecontroles. Je gaat secuur te werk en kan zelfstandig aan de slag. Je weet jouw bevindingen goed over te brengen en handelt doelgericht.
Eisen
- Je bent werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP'er.
- Je beschikt over minimaal hbo- werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van de Omgevingswet/ Bal/ Bl / vergunningplicht.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van (energie)controles.
- Je hebt ruime kennis van energiebesparing.
- Een rijbewijs B, of een andere wijze waarbij met de auto, zelfstandig controles in het gehele gebied uitgevoerd kunnen worden.
- VCA-VOL bij aanvang van de opdracht.
Wensen en competenties
Wensen
- Je heeft minimaal 100 energiecontroles uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar.
- Je heeft ervaring met het beoordelen van meldingen informatieplicht.
- Je heeft ervaring met het werken in zaaksystemen.
- Plannen en organiseren;
- Communicatieve vaardigheden;
- Doelgericht handelen.
Organisatie en team
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
Afdeling
De afdeling Toezicht en Handhaving voert risicogericht inspecties uit bij de 30.000 bedrijven in het Rijnmondgebied. Bij overtredingen voeren we vervolgacties uit, zoals het geven van een waarschuwing, of het opleggen van een dwangsom, bestuursdwang of proces-verbaal.
De afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit 3 units en werkt aan een veilig en leefbaar Rijnmondgebied. Dit doen we door het inspecteren van bedrijven in de Rijnmond op naleving van de milieuwet- en regelgeving. Voor de Seveso-bedrijven doen we dat ook in Zuid-Holland en Zeeland.
Team/Programma
De dagelijkse werkzaamheden bij Team Toezicht Energie richt zich op preventieve-, repressie- en sanctiecontroles op het thema duurzaamheid. Deze controles vinden plaats bij zowel de gemeentelijke unit als de provinciale unit (waaronder de Seveso bedrijven buiten het directe werkgebied).
Verder wordt een bijdrage geleverd aan de energietransitie en vindt afstemming/samenwerking plaats met collega omgevingsdiensten. Het thema energie/ duurzaamheid is een actueel onderwerp met veel vernieuwing in techniek en wet- en regelgeving en geven we samen invulling aan de klimaatdoelen. Waar nodig gaan we samen op pad en trekken we op met de adviseurs. De keuze van samen op pad is gebaseerd op veiligheid, kwaliteit en integriteit. Het energietoezicht vindt plaats over alle branches en werkt niet gebiedsgericht.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
- opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
- maken van vergunningen;
- monitoren van milieukwaliteit;
- adviseren over milieu en veiligheid;
- optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
Afdeling
De afdeling Toezicht en Handhaving voert risicogericht inspecties uit bij de 30.000 bedrijven in het Rijnmondgebied. Bij overtredingen voeren we vervolgacties uit, zoals het geven van een waarschuwing, of het opleggen van een dwangsom, bestuursdwang of proces-verbaal.
De afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit 3 units en werkt aan een veilig en leefbaar Rijnmondgebied. Dit doen we door het inspecteren van bedrijven in de Rijnmond op naleving van de milieuwet- en regelgeving. Voor de Seveso-bedrijven doen we dat ook in Zuid-Holland en Zeeland.
Team/Programma
De dagelijkse werkzaamheden bij Team Toezicht Energie richt zich op preventieve-, repressie- en sanctiecontroles op het thema duurzaamheid. Deze controles vinden plaats bij zowel de gemeentelijke unit als de provinciale unit (waaronder de Seveso bedrijven buiten het directe werkgebied).
Verder wordt een bijdrage geleverd aan de energietransitie en vindt afstemming/samenwerking plaats met collega omgevingsdiensten. Het thema energie/ duurzaamheid is een actueel onderwerp met veel vernieuwing in techniek en wet- en regelgeving en geven we samen invulling aan de klimaatdoelen. Waar nodig gaan we samen op pad en trekken we op met de adviseurs. De keuze van samen op pad is gebaseerd op veiligheid, kwaliteit en integriteit. Het energietoezicht vindt plaats over alle branches en werkt niet gebiedsgericht.
Gespreksinformatie
De competenties zullen in een gesprek worden getoetst. Er is geen verdere informatie over de gespreksplanning.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 fte
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er zijn 3 verlengingsopties tot en met 1 juli 2028.
Hybride: De standplaats is Schiedam en hybride werken is mogelijk. Er is geen verdere informatie over de verdeling van de dagen.
Overig algemeen:
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
