Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 dec 2027Publicatiedatum:
1 sept 2026Als Cost Controller maak je onderdeel uit van het Business Control team van Carbon Capture Storage en werk je nauw samen met projectteams aan één of meerdere grote infrastructurele projecten. Je bent de financiële sparringpartner van de Senior Project Controller en het projectmanagement en draagt actief bij aan het beheerst realiseren van projecten binnen afgesproken kaders van kosten, planning en risico's.
Je zorgt voor betrouwbare projectadministraties en waarborgt dat financiële gegevens juist, tijdig en volledig worden verwerkt. Je ondersteunt het projectteam door te zorgen voor een passende inrichting van de projectadministratie en de juiste verwerking van financiële transacties. Je bewaakt de ontwikkeling van kosten en stelt samen met de (deel-)projectleider de kostenprognose op. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de professionalisering van projectcontrol binnen CCS.
In deze rol neemt de professional het initiatief tot:
De afdeling Business Control binnen de Business Line Carbon Capture Storage (CCS) ondersteunt het management en de projectorganisatie bij het realiseren en beheersen van complexe investeringsprojecten. De focus ligt op financiële sturing, voorspelbaarheid, compliance en transparante besluitvorming. Binnen CCS werken we aan de infrastructuur voor CO2 afvang die een sleutelrol speelt in de energietransitie.
De professional werkt nauw samen met projectteams en collega's binnen Business Control in CCS en daarbuiten en heeft inzicht en invloed op projecten met grote strategische en maatschappelijke impact.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) wordt geboden.
Overig algemeen: Standplaats: Utrecht/Rotterdam, periodiek Amersfoort, en bereidheid om naar Groningen te reizen.
Inschaling van de functie: Medewerker Finance en Control 65.
Salaris van € 5415,50 tot € 7366,16 bruto per maand (schaal Medewerker Finance en Control 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
Reiskosten woon-werk 0,23c km.
Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto).