Begindatum:
20 okt 2026Einddatum:
20 okt 2026Publicatiedatum:
20 okt 2026Als Werkvoorbereider bij Enexis ben jij verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereidingen van diverse werkzaamheden. Je inventariseert, plant en organiseert. Je zorgt ervoor dat de monteurs, technici en OT-experts van Enexis hun werk piekfijn kunnen uitvoeren. Daarnaast ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en krijg je dagelijks te maken met diverse contactpersonen (zowel intern als extern). Je houdt van aanpakken, denkt oplossingsgericht en tilt ieder proces naar een hoger niveau.
Dit zijn de verantwoordelijkheden:
Jij als werkvoorbereider draagt hier je steentje aan bij en vindt het leuk om te multitasken. Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen. Daarnaast is het belangrijk dat jij flexibel bent en open staat voor nieuwe taken of nieuwe manieren van werken.
HS/MS-Stations verricht elektrotechnisch primair, secundair en tertiair werk en is inhoudelijk betrokken bij de realisatie van nieuwbouw, uitbreidingen, modificaties, vervangingen, onderhoud en het oplossen van storingen op de HS/MS stations. We voeren het takenpakket uit in overleg met onze interne opdrachtgever assetmanagement en onze medestationgebruiker TenneT.
Binnen Enexis HS/MS kom je op de afdeling WFM (Work Force Management) terecht, en werk je met name voor onze klant S&B (Systemen & Beveiliging) Noord-Brabant & Limburg. S&B kenmerkt zich door een hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, leuke werksfeer en betrokken collega's. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens en ook vakinhoudelijk. We kennen een goede werk-privé balans. Je komt te werken bij HS/MS dat volop in beweging is. WFM staat in het midden van de verandering binnen HS/MS. Om de energietransitie te kunnen realiseren is er een enorme groei nodig en hierin mag WFM faciliteren. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.
Gesprekken vinden plaats in week 45. Gesprekspartners: ntb.
Optie tot verlenging: Ja, voor enkele maanden
Hybride: 2 dagen vanuit huis, verder vanaf Eindhoven of andere locties van Enexis (provincies Noord Brabant & Limburg) – circa 200 km per week.
Overig algemeen:
Let op dat het salaris past binnen schaal 11, zodat dat bij overname geen issue is.
Type screening: Basis.