Senior M365 Copilot Adoptie Consultant SF16077

De professional levert een bijdrage aan het slimmer werken van teams, afdelingen en projecten binnen Enexis met Copilot M365. Wij zoeken een collega die creatief kan denken en zaken snel oppakt. De professional neemt anderen mee in (nieuwe) mogelijkheden die ons Microsoft 365 platform en voornamelijk Copilot biedt en gebruikt daarvoor een diverse mix aan instrumenten, zoals webinars, workshops, trainingen en succesverhalen. De nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen van de professional zorgt ervoor dat de professional een belangrijke schakel is in het succes van ons team.

Dit zijn de verantwoordelijkheden van de professional:

• Ondersteun de Copilot-uitrol per team: de professional helpt bij intakes, usecaseselectie, voorbereiding van sessies en het uitvoeren van adoptieactiviteiten.
• De professional organiseert en verzorgt trainingen, webinars, workshops en praktijklabs over Copilot en Microsoft 365. Daarbij maakt de professional complexe onderwerpen begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor verschillende doelgroepen.
• De professional helpt bij het opzetten en onderhouden van een Copilot-community met champions, key users en product owners, bijvoorbeeld door updates, show-and-tell sessies, Q&A's en het delen van succesverhalen te faciliteren.
• De professional vertaalt Microsoft 365-mogelijkheden naar concrete werkwijzen voor teams, zoals slimmer samenwerken met Teams, SharePoint, Loop, Planner, OneNote en Outlook.
• De professional volgt ontwikkelingen rond Copilot en Microsoft 365 en vertaalt deze samen met collega's naar communicatie, instructies, richtlijnen en adoptieactiviteiten.
• De professional helpt om adoptie meetbaar te maken door gegevens te verzamelen, inzichten te verwerken en verbeteracties voor te bereiden.
• Daarnaast ondersteunt de professional bij verantwoord gebruik van Copilot door mee te werken aan duidelijke do's & don'ts, voorbeeldprompts, werkinstructies en bewustwordingsmateriaal.
• De professional pakt hulpvragen op, denkt mee over praktische oplossingen en werkt samen met collega's aan user stories, change-activiteiten en verbeteringen in de backlog.

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau richting verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een gelijkwaardige studie.
• Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe.

Competenties

• De professional is analytisch sterk, begrijpt businessprocessen goed en kan complexe informatie helder presenteren, wat zorgt voor begrip en eigenaarschap bij stakeholders.
• De professional volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet, maakt deze snel eigen en komt met ideeën nog voordat de business ernaar vraagt.
• De professional heeft oog voor resultaat, kan goed samenwerken en heeft organisatietalent.
• Met kennis en sociale vaardigheden weet de professional collega's in het team en daarbuiten mee te nemen in de nieuwe ontwikkelingen van het platform.
• De professional kan wensen vertalen naar praktische oplossingen en weet anderen zowel mondeling als schriftelijk te overtuigen van de noodzaak van het vakgebied.

Voor de eindklant Enexis is administratieve partner Harvey Nash op zoek naar een Senior M365 Copilot Adoptie Consultant.

De professional zet de schouders eronder met de collega's van team Adoption. Dit team is sinds een aantal maanden als zelfstandig team werkzaam en bestaat uit een 9-tal collega's. Hiervoor was dit team samengevoegd met het team Collaboration onder de naam Modern Werken.

De intakegesprekken bij Enexis vinden online of op locatie plaats op dinsdagen in Zwolle, of op maandag of woensdag (wisselend per week) in Arnhem. Gesprekspartners zijn nader te bepalen.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Het betreft een hybride rol, waarbij de professional 2 dagen op kantoor werkt en 2-3 dagen vanuit huis. De kantoordagen zijn afhankelijk van de week (even/oneven) en locatie (Zwolle/Arnhem).

Overig algemeen:

Type screening: Basis.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart de professional kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van administratieve partner Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis.