Projectmanager opleidingsplan Weert

Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
Klanten weten wat ze aan ons hebben

Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. Dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Bestaand net optimaal benutten, uitbreiden en verzwaren, nieuwe klantproducten op basis van flexibiliteit, slim onderhoud, congestiemanagement, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken en dat alles op een efficiente, effectieve en veilige wijze. Dat leidt tot waar jij een waardevolle bijdrage aan kan leveren. Je komt te werken binnen het team OT-SOC & Continuiteitsteam met als standplaats Zwolle of Weert, uiteraard ben je bereid om periodiek naar andere locaties te reizen met name de locatie Zwolle/Weert. De samenstelling van het team OT-SOC & Continuiteitsteam bestaat uit Control Room Specialisten en Cyber Defence Specialisten. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Hierbij hoort ook het kunnen geven en ontvangen van feedback, dat vinden wij erg belangrijk.

Werkzaamheden

Het Continuiteitsteam zit in de opstartfase waarbij de exacte focusgebieden nog verder dienen te worden vormgegeven, jij levert hier een zeer belangrijke bijdrage in en adviseert het management in deze. Je realiseert een integraal opleidingsplan ten behoeve van alle nieuwe medewerkers van de afd. Bedrijfsvoering met als doel een minimale basiskennis voor alle medewerkers. Verder inventariseer je alle huidige opleidingsplannen; opleiding systematieken en opleidingsmateriaal binnen de diverse teams. Je adviseert het MT-BV over een professionele, gestructureerd en toekomstig bestendige opleidingsprogramma met als doel het borgen van de continuiteit van onze processen in een sterk veranderend en complex aandachtsgebied zodat de juiste mensen, aantoonbaar bevoegd en bekwaam, op het juiste moment hun werk kunnen doen - nu en in de toekomst, zonder risico voor veiligheid of leveringszekerheid.

Je draagt zorg voor het inrichten en implementeren via Enexisleren, borging in systemen, test- & certificeringsstructuur en een praktische implementatie en uitrolstrategie naar en voor alle betrokken medewerkers van de afd. Bedrijfsvoering. Dit omvat onder andere:

• Opstellen Plan van Aanpak/Projectplan
• Ontwikkelen compleet Opleidingsplan
• Ontwikkelen praktijkopdrachten, toetsing en certificering
• Opzet train-de-trainer structuur
• Implementatie in Enexisleren
• Inrichting leerlingvolgsysteem
• Ontwikkelen rapportage opleidingen (planning versus realisatie)
• Organiseren pilot, evaluatie, definitieve uitrol en borging

• Senior projectleider met ervaring met opleidingsplannen bij voorkeur in een technische omgeving op HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Specialistische kennis van toegepaste technieken, systemen, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied.

Competenties

• Sterk in stakeholdermanagement
• Communicatievaardigheden
• Timemanagement

Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met de infrastructuur zorgt Enexis ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. De medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. De ambitie is duidelijk: Enexis realiseert de energietransitie in het verzorgingsgebied. Dit wordt gedaan in nauwe samenwerking met stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op kerntaken nodig. De kerntaken worden samengevat in drie doelen:
• Enexis stuurt aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
• Enexis biedt iedereen altijd toegang tot energie
• Klanten weten wat ze aan Enexis hebben

De professional komt bij Enexis binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. Dat merk je in elke vezel van de organisatie. Bestaand net optimaal benutten, uitbreiden en verzwaren, nieuwe klantproducten op basis van flexibiliteit, slim onderhoud, congestiemanagement, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar Enexis aan werkt en dat alles op een efficiente, effectieve en veilige wijze. Dat leidt tot waar de professional een waardevolle bijdrage aan kan leveren. De professional komt te werken binnen het team OT-SOC & Continuiteitsteam met als standplaats Zwolle of Weert, uiteraard is de professional bereid om periodiek naar andere locaties te reizen met name de locatie Zwolle/Weert. De samenstelling van het team OT-SOC & Continuiteitsteam bestaat uit Control Room Specialisten en Cyber Defence Specialisten. De sfeer binnen de organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Hierbij hoort ook het kunnen geven en ontvangen van feedback, dat wordt als erg belangrijk ervaren.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: 3 dagen op kantoor en twee vanuit huis. 2 dagen op kantoor die dichtstbij woonplaats is, en 1 dag op de andere locatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.