Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren Den Bosch

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren Den Bosch.

Enexis speelt als netbeheerder een sleutelrol in de energietransitie. De toenemende schaarste aan netcapaciteit vraagt om nieuwe keuzes in de verdeling van beschikbare ruimte op het elektriciteitsnet. Daarbij staan maatschappelijke belangen zoals woningbouw, zorg, veiligheid, onderwijs en economische ontwikkeling centraal. Binnen de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P) zoeken wij een zeer ervaren programmamanager voor één van de meest strategische veranderopgaven van dit moment: de implementatie van het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader. Dit kader bepaalt hoe schaarse netcapaciteit wordt verdeeld en heeft directe impact op klanten, overheden, maatschappelijke instellingen en de energietransitie als geheel.

Het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader van de ACM vraagt van Enexis ingrijpende veranderingen in processen, systemen, governance, besluitvorming en samenwerking met externe stakeholders. De implementatie raakt meerdere bedrijfsonderdelen en kent grote afhankelijkheden met andere strategische programma's binnen Enexis. Voor deze opdracht zoeken wij een programmamanager die in staat is om deze organisatie brede verandering integraal aan te sturen en succesvol te realiseren. Het programma bevindt zich niet meer in de verkenningsfase. Er ligt een aanpak en er zijn teams ingericht. De uitdaging ligt in het realiseren, verbinden, versnellen en bestuurbaar houden van een complex veranderlandschap met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van het programma en de realisatie van de beoogde resultaten. Je:

• Stuurt een multidisciplinair programma aan waarin business, IT, operatie en externe stakeholders samenkomen.
• Borgt tijdige implementatie van het maatschappelijk prioriteringskader binnen Enexis.
• Bewaakt en optimaliseert governance, besluitvorming, planning, afhankelijkheden en programmasturing.
• Stuurt op realisatie van noodzakelijke proces- en systeemwijzigingen.
• Brengt structuur en richting in een omgeving met veel stakeholders en parallelle veranderinitiatieven.
• Bent gesprekspartner voor opdrachtgevers, stuurgroep, management en directie.
• Zorgt voor effectief risicomanagement en tijdige escalatie van knelpunten.
• Verbindt wet- en regelgeving met praktische uitvoerbaarheid binnen de organisatie.
• Zorgt voor draagvlak, adoptie en implementatie binnen de lijnorganisatie.
• Stuurt op heldere programmadoelen, resultaten en voortgangsrapportages.
• Onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's.
• Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie samenkomen.
• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigen.
• Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatie brede transformaties.
• Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing.
• Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten.

Wensen

• Ervaring binnen de energiesector of infrastructuursector.
• Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's.
• Ervaring binnen een netbeheerorganisatie.
• Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.

Competenties

• Natuurlijk leiderschap toont.
• Verbindend is, maar ook durft te confronteren wanneer nodig.
• Rust en overzicht brengt in complexe situaties.
• Strategisch sterk is en tegelijkertijd oog houdt voor uitvoering.
• Besluitvaardig opereert onder tijdsdruk.
• Resultaatgericht is en eigenaarschap toont.
• Complexiteit weet om te zetten in concrete resultaten.

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren Den Bosch.

Enexis speelt als netbeheerder een sleutelrol in de energietransitie. De toenemende schaarste aan netcapaciteit vraagt om nieuwe keuzes in de verdeling van beschikbare ruimte op het elektriciteitsnet. Daarbij staan maatschappelijke belangen zoals woningbouw, zorg, veiligheid, onderwijs en economische ontwikkeling centraal. Binnen de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P) zoeken wij een zeer ervaren programmamanager voor één van de meest strategische veranderopgaven van dit moment: de implementatie van het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader. Dit kader bepaalt hoe schaarse netcapaciteit wordt verdeeld en heeft directe impact op klanten, overheden, maatschappelijke instellingen en de energietransitie als geheel.

De intakegesprekken bij Enexis vinden online of op locatie plaats op 25-09-2026. Gesprekspartners zijn ntb.

Optie tot verlenging: Ja, duur nog onbekend

Hybride: 2-3 dagen kantoor

Overig algemeen:

Type screening: Basis.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Deze opdracht is nadrukkelijk bedoeld voor zeer ervaren programmamanagers die gewend zijn te opereren op strategisch niveau en aantoonbare ervaring hebben met complexe organisatiebrede veranderprogramma's. Je moet kunnen laten zien dat je eerder vergelijkbare trajecten hebt geleid waarin business, IT, governance en stakeholdermanagement samenkwamen binnen een maatschappelijk relevante en bestuurlijk complexe omgeving.