Omgevingsmanager

Stevige senior omgevingsmanager die zelfstandig een duidelijk afgebakende opdracht kan uitvoeren

Belangrijke opdrachtonderdelen: omgevingsmanagement verder professionaliseren en twee medior omgevingsmanagers inwerken en opleiden

In deze ZZP-/interimopdracht ben jij verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en structureren van het omgevingsmanagement binnen projecten in regio Noord. Je draait zelf projecten als omgevingsmanager, stuurt daarin nadrukkelijk op mijlpalen en voortgang, en je leidt twee nieuwe (medior) omgevingsmanagers in zodat zij na jouw opdracht zelfstandig kunnen werken binnen de vernieuwde werkwijze.

Je bent in deze opdracht primair verantwoordelijk voor de omgeving in de voorbereidende fase van projecten. Planologie, participatie, vergunningen, grondzaken, kabels en leidingen: jij neemt belemmeringen weg en borgt dat dit op een uniforme, voorspelbare en herhaalbare manier gebeurt.

Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke participatie- en communicatiestrategie, organiseert het stakeholdermanagement en vertaalt dit naar een praktische, geborgde aanpak met mijlpalen, interne rapportages en duidelijke afspraken over rollen en verantwoordelijkheden. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de omgeving voor de projecten die jij zelf draait en speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het omgevingsmanagementteam door twee nieuwe collega's op te leiden.

Bij elk project houd je de juiste stakeholders aangehaakt. Je hebt veel contact met gemeenten, provincies, TenneT en andere netbeheerders. Zeker zo belangrijk: je betrekt de omgeving structureel en tijdig bij het project en weet daardoor wie er op welke manier geraakt wordt. Dat kunnen waterschappen zijn, maar ook omwonenden en bedrijven.

Je richt een manier van werken in waarbij:

• van meet af aan duidelijk is wie de stakeholders zijn en wat hun belangen zijn;

• de participatie- en communicatiemiddelen (brieven, bijeenkomsten, keukentafelgesprekken) planmatig en volgens een helder proces worden ingezet;

• er duidelijkheid is over mijlpalen, beslismomenten en voortgangsrapportages richting projectleiding en management.

In de praktijk betekent dit dat jij:

• een professionele en gestructureerde werkwijze of raamwerk voor omgevingsmanagement uitwerkt of aanscherpt (templates, processen, checklists, rolbeschrijvingen);

• deze werkwijze toepast in de projecten waarvoor jij zelf omgevingsmanager bent;

• de voortgang intern bewaakt en inzichtelijk maakt (bijvoorbeeld via periodieke rapportages, risicodossiers en issue-overzichten);

• samen met de projectleider zorgt dat de omgeving integraal wordt meegenomen in planning, risico's en besluitvorming.

Het mooiste van jouw rol als omgevingsmanager is dat je met jouw expertise en door het opleiden van nieuwe collega's een structurele bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland.

Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is het inwerken en opleiden van twee nieuwe (medior) omgevingsmanagers. Jij:

• maakt een inwerk- en leerplan (bijvoorbeeld met meekijk- en meeloopmomenten, eigen casussen en feedbackrondes);

• neemt hen stap voor stap mee in projecten, van eerste stakeholderanalyse tot en met bewonersavonden;

• leert hen hoe zij voortgang bewaken, intern rapporteren en omgaan met politiek-bestuurlijke dynamiek;

• draagt werkzaamheden planmatig over, zodat zij aan het einde van de opdracht zelfstandig projecten kunnen draaien conform de geprofessionaliseerde werkwijze.

• Jij werkt doel- en resultaatgericht en hebt altijd een plan klaar om een opdracht te structureren en af te ronden.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en een sterke politieke antenne.
• Je kunt uitstekend overzicht houden en consequent sturen op resultaten, mijlpalen en voortgang.
• Je hebt een relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
• Je hebt ruime ervaring als omgevingsmanager in processen en participatie, bij voorkeur in grote complexe (infra- of energie)projecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het professionaliseren en verbeteren van werkwijzen en processen in omgevingsmanagement.
• Je hebt affiniteit met (energie)techniek.
• Je hebt ervaring met het begeleiden of coachen van junior of medior professionals.
• Je bent beschikbaar voor circa 34 dagen per week, en je kunt op donderdag in Zwolle aanwezig zijn.

Niet bekend

Je zet je schouders eronder met ...

Jouw collega's van de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Hier kom je in het team HS/MS. Dat team is verantwoordelijk voor de ruimtelijke inpassing van nieuwe en bestaande HS/MS-stations: dus de koppeling tussen het hoogspanningsnet van TenneT en het middenspanningsnet van Enexis. In het team werk je nauw samen met o.a. de projectleider en projectondersteuning, ruimtelijk planjuristen, planologen, rentmeesters andere omgevingsmanagers. Allemaal vakmensen die begrijpen hoe belangrijk de verbinding met de omgeving is. Ze staan dan ook open voor jouw inbreng, adviezen en ideeën.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: 1x per week in Zwolle (donderdag). Verder flexibel: andere kantoorlocaties, thuis en soms werkbezoeken op locatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.